淮北市相山區2024年度公開(kāi)招聘中小學(xué)非在編教學(xué)人員公告

根據工作需要，淮北市相山區教育局面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)非在編教學(xué)人員80名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復審、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、考察、選崗、公示與聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘崗位

招聘中小學(xué)教學(xué)人員80名。具體崗位詳見(jiàn)附件《淮北市相山區2024年度公開(kāi)招聘中小學(xué)非在編教學(xué)人員崗位計劃表》。

三、報考條件(必須滿(mǎn)足以下條件)

（一）具有中華人民共和國國籍，愛(ài)國守法，全面貫徹國家教育方針，自覺(jué)遵守教育法律法規，忠誠于教育事業(yè)，依法履行教師職責權利，師德高尚，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，關(guān)愛(ài)學(xué)生，無(wú)不良行為記錄。

（二）身心健康，能適應崗位要求。

（三）報考中小學(xué)教學(xué)崗位需具備本科及以上學(xué)歷，具有相應學(xué)科及以上教師資格證，其中報考初中崗位需具備學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū)。

（四）年齡35周歲及以下，為1988年6月20日（含）以后出生。

（五）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.現役軍人；

4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

（一）網(wǎng)上報名

1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報考人員需登錄普眾互聯(lián)招聘考試網(wǎng)（http://hbgn.pzhl.net）進(jìn)行報名。報名時(shí)間為2024年6月27日8：00開(kāi)始至2024年7月3日17：00點(diǎn)止，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員需登錄普眾互聯(lián)招聘考試網(wǎng)（http://hbgn.pzhl.net），上傳本人電子照片（jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下），并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求。

(1)報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2) 報考人員上傳的電子照片，必須為本人近期免冠正面證件照，禁止上傳修改或修飾容貌的照片。因上傳不合規照片或照片與本人容貌不符，導致影響資格審查、考試等，責任由報考者自負。

(3)每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

（二）網(wǎng)上資格審查

報考人員報名后，在2024年7月4日12:00前可隨時(shí)登錄普眾互聯(lián)招聘考試網(wǎng)（http://hbgn.pzhl.net）查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在2024年7月4日17：00前改報。

（三）報名確認

1.通過(guò)資格審查的報考人員需于2024年7月5日17:00前登錄普眾互聯(lián)招聘考試網(wǎng)（http://hbgn.pzhl.net）按規定繳納筆試費用，進(jìn)行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。

2.根據安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號文件規定，每人按45元標準收取筆試費用，專(zhuān)業(yè)測試費用按每人80元收取。

3.資格審查及網(wǎng)上繳費結束后，報考人數與相應崗位計劃數之比不低于3：1。不足規定開(kāi)考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。所報崗位因報名人數不足被取消的，報考人員可在2024年7月6日8:00至12:00進(jìn)行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，區教育局將于7月7日12:00前完成資格審查。

通過(guò)資格審查并在網(wǎng)上繳費成功的報考人員可于筆試前3天內登錄普眾互聯(lián)招聘考試網(wǎng)（http://hbgn.pzhl.net）打印筆試準考證。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在普眾互聯(lián)招聘考試網(wǎng)另行通知。）

（四）筆試

1.筆試內容?！督逃C合知識》。筆試范圍以《安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘統一筆試考試大綱》為準，不提供任何參考書(shū)籍資料。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)筆試準考證。

3.筆試成績(jì)計算。筆試滿(mǎn)分為100分。

4.筆試成績(jì)公布。筆試結束后，在普眾互聯(lián)招聘考試網(wǎng)公布筆試成績(jì)。

（五）現場(chǎng)資格復審

根據報考人員筆試成績(jì)和崗位招聘計劃確定現場(chǎng)資格復審對象，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3：1確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。參加資格復審人員須在規定時(shí)間內到淮北市相山區教育局（地址：淮北市相山區梅苑路與南湖路交叉口西100米，南黎街道辦事處五樓）接受現場(chǎng)資格復審，同時(shí)提供相關(guān)證件和材料。資格復審合格人員確定為專(zhuān)業(yè)測試人員；經(jīng)復審不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的，取消參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內按同一崗位筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，并列進(jìn)入）。

現場(chǎng)資格復審時(shí)應提供以下證件、材料的原件及復印件：

 

1.未就業(yè)人員，須提供本人有效居民身份證、準考證、教師資格證書(shū)、畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)（崗位未要求學(xué)位的無(wú)須提供學(xué)位證書(shū)）等材料；

2.已就業(yè)人員，須提供本人有效居民身份證、準考證、教師資格證書(shū)、畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)（崗位未要求學(xué)位的無(wú)須提供學(xué)位證書(shū)）、單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明。

資格復審合格人員名單及專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在普眾互聯(lián)招聘考試網(wǎng)公布。

（六）專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分為100分，采取無(wú)生上課形式，主要考察應聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

（七）總成績(jì)合成

報考人員總成績(jì)由筆試成績(jì)和專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成確定，其中筆試成績(jì)占50%，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%。

計算公式：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×50%（四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位）。

（八）體檢

根據報考人員報考崗位總成績(jì)從高分到低分，按各崗位招聘計劃數1:1比例確定擬參加體檢人員名單（總成績(jì)相同的，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分確定）。擬參加體檢人員名單在普眾互聯(lián)招聘考試網(wǎng)公布。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行，體檢費用自理。因體檢不合格出現空缺的，在同崗位報考人員中按總成績(jì)從高分到低分，依次遞補，遞補不超過(guò)兩次。體檢合格人員名單在普眾互聯(lián)招聘考試網(wǎng)公布。

（九）考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內容主要包括思想政治表現、道德品質(zhì)以及是否需要回避等方面。  

因考察不合格出現人選缺額的，在規定時(shí)間內按同一崗位總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補（最后一名如有多位報考人員總成績(jì)相同的，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分確定），遞補不超過(guò)兩次。

考察合格人員名單在普眾互聯(lián)招聘考試網(wǎng)公布。

（十）選崗

相山區教育局統一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢考察合格人員根據總成績(jì)從高分到低分依次選擇（總成績(jì)并列的，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分確定）。崗位一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。應聘人員簽字確認后，因應聘人員明確放棄或其他原因導致的空缺崗位，在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補，遞補人員僅在空缺的崗位中從高分到低分依次選崗。

（十一）公示

考察合格人員確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在普眾互聯(lián)招聘考試網(wǎng)公示，公示期5個(gè)工作日。

五、待遇與管理

公示結果無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的，區教育局確定為教學(xué)人員，到區屬學(xué)校任教，與學(xué)校簽署聘用合同。教學(xué)人員為非在編人員，服務(wù)期限為三年。聘用人員薪酬待遇實(shí)行“崗位工資+績(jì)效工資+其他津補貼”的薪酬制度，繳納“五險一金”。

六、其它事項

1.本《公告》由區教育局負責解釋。

2.本次招聘中各環(huán)節的具體安排，請考生及時(shí)登錄普眾互聯(lián)招聘考試網(wǎng)（http://hbgn.pzhl.net）查閱。

3.資格審查從報名時(shí)間開(kāi)始，貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現條件不符或弄虛作假者，隨時(shí)取消其報考、聘用資格。

4.招聘工作全程接受紀委監委和社會(huì )各界的監督，同時(shí)設立咨詢(xún)、監督、舉報電話(huà)：

淮北市相山區紀委監委駐區教育局紀檢組：0561-2183699

淮北市相山區人力資源和社會(huì )保障局：0561-3193806

淮北市相山區教育局：0561-2183662

網(wǎng)上報名平臺技術(shù)咨詢(xún)：0561-3039039

 

附件：淮北市相山區2024年度公開(kāi)招聘中小學(xué)非在編教學(xué)人員崗位計劃表.xlsx

相山區教育局

2024年6月19日