2025年1月淮北高新區企業(yè)招聘簡(jiǎn)章

安徽國軒象鋁科技有限公司

安徽國軒象鋁科技有限公司坐落于淮北高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區龍湖工業(yè)園云龍路36號，占地246畝，2020年3月26日注冊成立，注冊資本2億元。公司主要從事于新能源動(dòng)力電池箱體、PACK等產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設備和較強的技術(shù)開(kāi)發(fā)能力，部分產(chǎn)品采用國外進(jìn)口的生產(chǎn)設備及國外先進(jìn)的材料配方技術(shù)，產(chǎn)品主要應用于純電動(dòng)商用車(chē)、乘用車(chē)、物流車(chē)和混合動(dòng)力汽車(chē)等新能源汽車(chē)及儲能領(lǐng)域。

現因公司發(fā)展需要，擬招聘以下崗位工作人員：

一、前期技術(shù)對接工程師（5000-9000元/月）

崗位職責：

1.1年以上電池包下殼體或相關(guān)汽車(chē)零部件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練使用SOLIDWORKS和CAD等設計軟件；

2.熟悉新產(chǎn)品的試制和工藝流程設計工作；

3.熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的設計、工藝和質(zhì)量管控，參與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程，確認零部件及產(chǎn)品的可制造性；

4.記錄新產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤并解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現的問(wèn)題點(diǎn)；

5.熟悉IATF16949體系對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量相關(guān)要求，按APQP流程輸出相關(guān)交付物，對產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量負責。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。

二、結構工程師（5000-9000元/月）

崗位職責：

1.1年以上電池包下殼體或相關(guān)汽車(chē)零部件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，能夠熟練使用SOLIDWORKS和CAD等設計軟件；

2.了解設備加工能力、機加工藝、焊接工藝、沖壓工藝、裝配工藝、模具設計等；

3.熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的設計、工藝和質(zhì)量管控，確認零部件及產(chǎn)品的可制造性。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。

三、工藝工程師（5000-9000元/月）

崗位職責：

1.設計公司、車(chē)間工藝平面布置圖；

2.新產(chǎn)品試制的跟蹤，跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉批量試生產(chǎn)、車(chē)間正常生產(chǎn)的整個(gè)過(guò)程；

3.驗證產(chǎn)品的批量生產(chǎn)可行性，完善試制報告和有關(guān)的工藝資料；

4.完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性任務(wù)；

5.編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗定額，測定產(chǎn)品生產(chǎn)的標準工時(shí)；

6.負責對員工進(jìn)行工藝操作的培訓和指導，使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設備操作；

7.完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。

四、檢具工程師（5000-9000元/月）

崗位職責：

1.機械制造或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2.兩年或以上機械加工檢具設計或工裝設計工作經(jīng)驗；

3.熟悉機加工工藝，能熟練使用ug、cad 等計算機軟件；

4.熟知形位公差原理和應用，能充分理解各種形位公差；

5.熟悉各種常見(jiàn)結構設計；

6.熟悉精密測量基本知識(公差配合、壓縮公差等知識。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。

五、工裝工程師（5000-9000元/月）

崗位職責：

1.根據工藝需要，設計工藝工裝，負責對工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作；

2.新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設計；

3.完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。

六、成本工程師（5000-9000元/月）

崗位要求：

1.負責公司內新產(chǎn)品的核價(jià)，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理出具相關(guān)報價(jià)依據；

2.負責公司內已生產(chǎn)產(chǎn)品的成本核價(jià)，確保核價(jià)成本準確性，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理出具相關(guān)分析報告；

3.負責公司內自制工裝及外協(xié)工裝的價(jià)格預估；

4.負責定期對核價(jià)費率進(jìn)行核對、更新、修改和優(yōu)化；

5.完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。

七、項目工程師（5000-9000元/月）

崗位職責：

1.協(xié)調項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各項活動(dòng)，組織相關(guān)部門(mén)推進(jìn)項目工作，保證項目從前期開(kāi)發(fā)至投產(chǎn)順利進(jìn)行；

2.分解項目主計劃，對子計劃進(jìn)行跟蹤和推進(jìn)，確保各階段按時(shí)完成；

3. 針對客戶(hù)的問(wèn)題進(jìn)行積極響應，并組織推動(dòng)解決方案；

4. 推進(jìn)過(guò)程閥點(diǎn)評審，識別過(guò)程風(fēng)險點(diǎn)并預警；

5. 交付物清單跟進(jìn)；

6. 整理總結項目開(kāi)發(fā)中的經(jīng)驗教訓，優(yōu)化現有工作流程。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。

八、成本核算工程師

崗位職責：

1.新項目產(chǎn)品成本核算；

2.產(chǎn)品工時(shí)核定并記錄；

3.外協(xié)加工件的價(jià)格核算；

4.工裝、檢具、標準件、型材模具價(jià)格核算 ；

5.負責公司降本改善項目推進(jìn)，協(xié)助優(yōu)秀改善項目評審。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。

九、項目工程師

崗位職責：

1.熟練掌握項目流程管理的方法；

2.依據客戶(hù)需求完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃；

3.按照項目開(kāi)發(fā)流程完成各節點(diǎn)交付物；

4.在項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中組織跨部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)作，一起做好工藝及PFMEA發(fā)布、PV驗證、PPAP及生產(chǎn)啟動(dòng)工作，實(shí)現按時(shí)間節點(diǎn)完成SOP；

5.具備獨立思考和判斷能力，善于發(fā)現工作中的問(wèn)題，能夠及時(shí)高效的解決問(wèn)題，具備團隊管理經(jīng)驗；

6.具有較強的協(xié)調能力、溝通能力和統籌管理能力；

7.抗壓能力強，具備較好的邏輯性、創(chuàng )新能力，勇于接受挑戰。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。

十、PACK電氣工程師（5000-9000元/月）

崗位職責：

1.PACK和儲能電氣技術(shù)研發(fā)及改進(jìn)、電氣部件設計；

2.參與策劃樣機試制、試驗驗證、評審和確認，全過(guò)程跟蹤和參與產(chǎn)品試制、試驗活動(dòng)，記錄、解決過(guò)程中出現的問(wèn)題，為全過(guò)程提供技術(shù)支持；

3.產(chǎn)品電氣系統信息、數據、技術(shù)文件維護與更新；

4. 跟蹤、研究所承擔系統國內外同行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢，提出核心技術(shù)研發(fā)課題；

5.完成與崗位相關(guān)的其它事宜；

6.具有團隊意識和創(chuàng )新精神，誠信正直、工作主動(dòng)，執行力強，較強的溝通協(xié)調能力，身體健康，踏實(shí)勤奮，工作承壓能力強。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。

十一、工藝工程師（5000-9000元/月）

崗位職責：

1.負責PACK產(chǎn)線(xiàn)工藝文件、工藝流程圖、作業(yè)指導書(shū)編寫(xiě)更新和員工培訓；

2.整合本部門(mén)技術(shù)資源，編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額，負責工藝工裝的設計及驗證和改進(jìn)工作；

3.負責生產(chǎn)工藝數據分析，以達到對工藝管控點(diǎn)進(jìn)行有效性的管理和監控，負責產(chǎn)線(xiàn)標準工時(shí)統計并制定工藝和流程優(yōu)化對策，提升工序CPK；

4.負責產(chǎn)線(xiàn)標準工時(shí)統計，工序標準動(dòng)作分析及固化，瓶頸工序生產(chǎn)線(xiàn)平衡改善，節拍提升；

5.負責制造工廠(chǎng)工藝改善、產(chǎn)品性能提升、成本降低等方面的工作；

6.對接研發(fā)人員，評審樣品，主導試產(chǎn)，順利將產(chǎn)品導入到產(chǎn)線(xiàn)量產(chǎn)。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。

十二、三坐標工程師（4500-6000元/月）

崗位職責：

1.精準使用三坐標測量機對實(shí)物進(jìn)行測量，負責其日常維護保養；

2.編制三坐標測量程序并執行測量；

3.按測量要求處理數據，出具測量報告，并對數據整理存檔，對結果負責；

4.對問(wèn)題尺寸進(jìn)行工藝指導。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，制造業(yè)經(jīng)驗。

十三、焊工（8000-15000元/月）

崗位職責：

1.根據焊接工藝指導書(shū)，進(jìn)行汽車(chē)產(chǎn)品零件的焊接；

2.能看懂圖紙，焊鋁，熟悉氬弧焊；

3.熟悉各種產(chǎn)品的焊接及其相應的焊接要求，并可熟練操作；

4.三年以上焊工經(jīng)驗，有焊工證、有汽車(chē)制造行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，年齡45歲以下。

十四、PACK操作工（3500-5500元/月）

崗位職責：

1.負責按照生產(chǎn)計劃和工藝要求，完成pack組裝工作，確保符合質(zhì)量標準；

2.負責填寫(xiě)生產(chǎn)記錄，確保數據的準確完整性；

3.協(xié)助班組長(cháng)完成生產(chǎn)現場(chǎng)的5S管理，保持工作環(huán)境整潔有序；

4.及時(shí)向上級報告生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，積極參與問(wèn)題解決。

崗位要求：身體健康，無(wú)不良嗜好，能夠接受倒班。                                                       

十五、CNC操作工（3500-6000元/月）

崗位職責：

1.操作機加工（CNC）設備、數控車(chē)床，了解法蘭克、西門(mén)子系統；

2.熟悉機加工（CNC）設備刀具的使用，了解對刀方法、工件坐標系建立方法；

3.熟悉機加工設備的保養維護。

崗位要求：身體健康，無(wú)不良嗜好，能夠接受倒班。

十六、儲備干部（10人）

崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能接受兩班倒，月休四天。

十七、項目PMO

崗位職責：

1.協(xié)助項目管理組織會(huì )議，包括召集會(huì )議、制定議程、記錄會(huì )議紀要、客觀(guān)準確地貫徹執行會(huì )議決議等；

2.負責項目日常工作的跟蹤與管理，針對項目實(shí)際情況，即使調整項目計劃和進(jìn)度安排定期審查項目日常進(jìn)展，輸出監控指標，并根據制定的問(wèn)題改善計劃實(shí)施監督；

3.按要求完成各項數據報表的整理收集；

4.協(xié)助推進(jìn)公司項目管理制度改善項的標準化；

5.協(xié)助項目管理收集量產(chǎn)項目閥點(diǎn)的交付物資料及表單編制。

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。

十八、供應商質(zhì)量工程師（SQE）

崗位職責：

1.推動(dòng)供應商內部質(zhì)量改善，定期及異?；说膱绦?，品質(zhì)輔導、提升質(zhì)量；

2.供應商的評監，擇優(yōu)選擇廠(chǎng)商；執行供應商的獎罰措施，建立完善規范的材料作業(yè)指導書(shū)；

3.供應商評審系統，包括供應商體系審核表和評分標準；協(xié)助供方品質(zhì)推動(dòng)與改善（SQE）；

4.IQC品質(zhì)保證系統的建立，包括IQC運作流程、技術(shù)標準以及檢測方法；

5.制訂不合格批處理程序，其中包括各種特殊情況的處理方法；

6.負責提供匯總/統計相關(guān)的數據,提報給品質(zhì)主管；

7.上級領(lǐng)導安排的其他事項。

崗位要求：

1.從事品質(zhì)輔導、技術(shù)分析二年以上經(jīng)驗；

2.熟悉汽車(chē)行業(yè)技術(shù)規范和ｐａｃｋ下箱體相關(guān)標準；

3.良好溝通與協(xié)調能力，針對品質(zhì)事故或問(wèn)題能有效進(jìn)行原因分析和現場(chǎng)改善技術(shù)方法；

4.對數據敏感，擅長(cháng)對數據進(jìn)行分析和品質(zhì)改進(jìn)等工作。

5.熟悉ISO9001/IATF16949相關(guān)體系，并具有內審資格證書(shū)。

注：

1.公司待遇福利優(yōu)厚，提供食宿；

2.五險一金，包工作餐；

3.優(yōu)秀員工獎、年終獎、工齡獎金、項目合理化建議獎、員工生日禮物、健康體檢等；

4.休假時(shí)間參考國家法定節假日。

聯(lián)系方式：0561-3362666/17738703042（微信同號）

工作地點(diǎn)：淮北高新區的龍湖工業(yè)園云龍路36號  

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

銀邦（安徽）新能源材料科技有限公司

銀邦（安徽）新能源材料科技有限公司成立于2022年9月，位于淮北高新區的新區唐山路與朱莊路交叉口（恒正電子南，寧豐木業(yè)北），公司主要生產(chǎn)多金屬復合材料和釬焊鋁合金復合金屬材料，淮北市重點(diǎn)招商引資企業(yè)銀邦金屬復合材料股份有限公司全資子公司。

現招聘以下崗位：

設備機修工、電工（3名）（4000-8000元/月）

要求：男性，40歲以下，學(xué)歷高中或中專(zhuān)以上，負責整個(gè)工廠(chǎng)設備維修檢修，電器線(xiàn)路檢修，須持有操作證，有豐富的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

二、電氣工程師（1名）（5000-8000元/月）

要求：1.男性，40歲以下，學(xué)歷專(zhuān)科以上；2.落實(shí)生產(chǎn)車(chē)間電氣設備維護維保工作，確保生產(chǎn)設備的可靠性以滿(mǎn)足車(chē)間產(chǎn)能目標的達成；3.規劃 TPM 中電氣部分（包括預防性保養、自主維護等），標準制定、實(shí)施和優(yōu)化；4.生產(chǎn)線(xiàn)電氣 KPI目標達成、原因分析、改善及追蹤；5.支持工藝/質(zhì)量/生產(chǎn)/機械類(lèi)各種改善；6.設備原有功能恢復；設備電氣部分的安裝、調試及驗收；7.電氣安全標準的制定、實(shí)施。

三、操作工（9名）（4000-7000元/月）

要求：40歲以下，學(xué)歷高中或中專(zhuān)以上，身體健康，工作認真負責，能適應倒班。

四、車(chē)間安全員

要求：年齡40歲以下，學(xué)歷大專(zhuān)以上，1年及以上工廠(chǎng)安全員經(jīng)驗優(yōu)先。

五、IT、系統運維工程師（1名）（5000-8000元/月）

要求：1.年齡40歲以下，學(xué)歷大專(zhuān)以上；2.負責公司信息化系統的上線(xiàn)與日常維護；3.負責與公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行需求溝通，形成需求文檔；4.負責管理系統實(shí)施商，確保需求及時(shí)開(kāi)發(fā)，并進(jìn)行測試，實(shí)現業(yè)務(wù)部門(mén)的要求；5.嚴格執行ERP項目管理流程，并對公司產(chǎn)品改進(jìn)提出建設性的意見(jiàn)；6.現場(chǎng)準備系統運行環(huán)境，包括系統、數據及人員等，并負責對用戶(hù)的上線(xiàn)培訓及循環(huán)培訓；7.負責系統內具體功能模塊的二次開(kāi)發(fā)。

以上崗位提供免費工作餐、節假日福利，簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險一金。

報名地址：淮北高新區的新區孟莊路18號

電話(huà)：李女士15212619515（微信同號）     

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽華潤金蟾藥業(yè)有限公司

安徽華潤金蟾藥業(yè)有限公司位于淮北高新區的龍湖工業(yè)園龍發(fā)路39號（杜集區三礦附近），為華潤三九醫藥股份有限公司旗下子公司，年產(chǎn)值約20億元，現有員工800余人，公司擁有9條現代化生產(chǎn)線(xiàn)，具備顆粒劑、片劑、注射劑、膠囊劑、口服液、合劑、口服飲片等 8 種劑型的生產(chǎn)能力，承接華潤三九中藥抗腫瘤藥華蟾素和中藥配方顆粒兩大核心業(yè)務(wù)?，F招聘長(cháng)期勞務(wù)工70名（非正式工，人事關(guān)系屬于第三方人力公司）。

一、中藥制劑工（投料、收料、清場(chǎng)、看操作設備）

工作時(shí)間：上四休二（2白班、2夜班、2休息）/上六休一（六天白班休一天、六天夜班休一天）

薪資待遇：225-300元/天，免費工作餐

要求：男性，初中以上學(xué)歷、45周歲以下、身體健康、無(wú)傳染病、吃苦耐勞、責任心強。

二、藥物檢驗員

工作時(shí)間：上五休一/上六休一（早九晚五）

薪資待遇：150-240元/天，免費工作餐

要求：中專(zhuān)藥學(xué)相關(guān)以上學(xué)歷，有食品藥品相關(guān)檢驗經(jīng)驗，45周歲以下，身體健康、無(wú)傳染病、吃苦耐勞、責任心強。

班車(chē)路線(xiàn)（5：40發(fā)車(chē)）：總機廠(chǎng)站臺發(fā)車(chē)—供電局公交站臺—鞋城站臺—三馬路藥廠(chǎng)—真棒站臺—體育場(chǎng)北門(mén)站臺—慢城站臺—溫哥華站臺—金蟾藥業(yè)

地址：淮北高新區的龍湖工業(yè)園龍發(fā)路39號（杜集區三礦附近）

聯(lián)系方式：劉先生 17756199212（微信同號）

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽明美新能源有限公司

TWS明美新能源創(chuàng )立于1998年，總部位于廣州，是一家提供鋰離子電池技術(shù)定制化解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。歷經(jīng)二十余年的發(fā)展，我們在世界范圍內已經(jīng)擁有超過(guò)2500名員工，服務(wù)逐步覆蓋全球各地。為應對日益增長(cháng)的鋰電池應用，TWS明美新能源始終堅持以客戶(hù)為導向，致力于在鋰離子電池領(lǐng)域為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的、可靠的、創(chuàng )新性的解決方案。

安徽明美新能源有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安徽明美”）系TWS明美新能源子公司，成立于 2019 年11 月07 日，2020年入駐，2021年正式運營(yíng)；位于淮北高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區的新區濱河路89號，目前一期及二期總占地面積約20000平方米。安徽明美主要為儲能系統和電動(dòng)汽車(chē)等行業(yè)客戶(hù)提供安全高效的鋰電池解決方案，其生產(chǎn)的電池模組、電池包、電池簇、集裝箱系統全線(xiàn)產(chǎn)品已成功應用于國內外一線(xiàn)客戶(hù)及其標桿項目。安徽明美生產(chǎn)線(xiàn)采用MES系統實(shí)現了對所有產(chǎn)品的追溯和管控，從而保障出廠(chǎng)的儲能產(chǎn)品和動(dòng)力電池的質(zhì)量安全性和可靠性。滿(mǎn)足電動(dòng)汽車(chē)動(dòng)力、儲能定制化電池模組及PACK生產(chǎn)。

儲能業(yè)務(wù)是明美集團最重要發(fā)展戰略之一，安徽明美也是TWS明美新能源唯一的儲能業(yè)務(wù)營(yíng)運基地。安徽明美自成立以來(lái)始終以市場(chǎng)發(fā)展為導向，以客戶(hù)需求為中心，借助集團多國建立的技術(shù)研發(fā)中心和廣泛的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，現階段安徽明美已成功積累了大量?jì)δ苄袠I(yè)龍頭企業(yè)及高質(zhì)量客戶(hù)，不斷擴大生產(chǎn)規模及產(chǎn)品體系。

2021年年初，安徽明美提出了開(kāi)發(fā)新一代集裝箱式大型儲能方案——TITAN系統，并已于2021年9月推出。TITAN系統基于TWS明美兼容多家主流電芯廠(chǎng)商的模組和pack的設計特色，整合主流PCS和BMS方案；通過(guò)不同的電池簇和PCS組合，可以實(shí)現1000V-1500V的系統組合，滿(mǎn)足不同的客戶(hù)需求；同時(shí)，電池模組的設計也經(jīng)過(guò)了改良，除了傳統的捆扎帶樣式的模組，還提供CTP（cell to pack）模組的選項，全面引領(lǐng)行業(yè)潮流。TITAN集裝箱儲能系統不僅可以為客戶(hù)提供穩定的電力支持，也有助于促進(jìn)國家節能減排目標的達成。

2022年，安徽明美進(jìn)一步升級儲能領(lǐng)域產(chǎn)品結構，新建二期直放柜（電池簇）儲能系統項目。該產(chǎn)品由儲能電池簇、高壓控制盒、空調、消防與安防系統、電池管理系統、能量管理系統等設備組合而成，整個(gè)系統采用先進(jìn)的熱設計控制、智能BMS管理，將電池簇做為標準模塊化產(chǎn)品，集合了能量密度高、集成度高、運維便捷、應用靈活等優(yōu)勢。該儲能系統主要應用于電力供應不足或電網(wǎng)不穩定的工礦企業(yè)或商業(yè)中心、大中型風(fēng)光發(fā)電配套儲能、電網(wǎng)儲能等。

2023年公司榮獲了“2023年度中國儲能產(chǎn)業(yè)最佳系統集成解決方案獎” ，2023“北極星杯”儲能影響力配套供應商，2023年儲能產(chǎn)業(yè)TOP50企業(yè)獎，2023年度最佳儲能示范項目獎。

清潔能源的全球需求和中國雙碳戰略進(jìn)一步推動(dòng)了鋰電池行業(yè)蓬勃發(fā)展，安徽明美積極把握市場(chǎng)機遇，在2022年實(shí)現跨越式增長(cháng)突破15億元營(yíng)收，安徽明美依托多年儲能領(lǐng)域技術(shù)，市場(chǎng)優(yōu)勢，聯(lián)合優(yōu)勢戰略合作伙伴，致力于將安徽明美打造成國際一流的儲能系統集成商。

招聘崗位如下：

一、普工（10名）

工作地點(diǎn)：淮北；所屬部門(mén)：生產(chǎn)

綜合薪資：4000-5000元/月

要求：20-45歲，初中及以上學(xué)歷，有一線(xiàn)操作機器流水線(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先，兩班制，男生優(yōu)先。

二、 維修技術(shù)員（2名）

工作地點(diǎn)：淮北；所屬部門(mén)：生產(chǎn)

綜合薪資：5500-7000元/月

要求：25-45歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上設備維修維護相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有設備維護相關(guān)知識和技能，喜歡設備維修工作，動(dòng)手能力強，積極的工作態(tài)度，良好團隊合作的精神。

三、生產(chǎn)組長(cháng)（3名）

工作地點(diǎn)：淮北；所屬部門(mén)：生產(chǎn)

綜合薪資：5000-6500元/月

要求：25-45歲，高中及以上學(xué)歷，有一線(xiàn)員工管理經(jīng)驗，有良好的溝通協(xié)調能力，具備分析異常要因的能力。

福利待遇：優(yōu)秀者薪資面議、提供免費工作餐、入職繳納五險一金、交通補貼、節日禮金、車(chē)間環(huán)境好，公司管理規范、人性化、領(lǐng)導好。

聯(lián)系電話(huà)：19577371315

地址：安徽淮北高新區的新區濱河路89號/南京市江寧區蘇源大道九龍湖國際企業(yè)總部園

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽合派特種車(chē)輛制造有限公司

公司簡(jiǎn)介：安徽合派特種車(chē)輛制造有限公司坐落在淮北高新區的新區梧桐大道36號，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售電動(dòng)車(chē)及組件為一體的科技型民營(yíng)企業(yè)，公司占地280畝，擁有標準化廠(chǎng)房21.7萬(wàn)平方、現代化辦公大樓及生活、娛樂(lè )等配套設施；是集工作、生活、服務(wù)為一體的花園式高科技企業(yè)；是國內電動(dòng)觀(guān)光車(chē)、高爾夫球車(chē)、電動(dòng)工具車(chē)（各型叉車(chē)、倉儲車(chē)等工業(yè)特種車(chē)輛）、球包車(chē)的制造領(lǐng)軍企業(yè)。大廠(chǎng)、高薪、待遇優(yōu)厚，公司為員工購買(mǎi)五險一金，長(cháng)白班8小時(shí)，公司有星級食堂、標準化宿舍樓，并為每一間宿舍配備有空調、熱水器、獨立陽(yáng)臺及獨立衛生間。

現招聘崗位：

一、采購開(kāi)發(fā)工程師（2名）

任職要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.有采購開(kāi)發(fā)崗位工作經(jīng)驗3年以上和叉車(chē)行業(yè)優(yōu)先；

3.具備工程圖紙閱讀理解能力、熟悉生產(chǎn)工藝流程；

4.熟練操作辦公軟件（WORD/EXCEL/PPT等），郵件收發(fā)；

5.具有一定的產(chǎn)品知識、了解合同內容及簽訂條件；

6.團隊協(xié)作意識、服務(wù)意識強，服從工作安排；

7.具有較好的組織協(xié)調、溝通、公關(guān)、應變能力，較強的語(yǔ)言文字能力；

8.高度認同公司核心價(jià)值觀(guān)；

9.人品端正，具有較強的責任心，做事積極主動(dòng)。

崗位職責：

1.負責公司物料采購期間的供應商尋源、送樣、擬價(jià)、建檔等商務(wù)談判，降低和控制采購成本，管理和維護供應商的合作關(guān)系，滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)需要；

2.處理ERP系統的已請未購核價(jià)，多家詢(xún)價(jià)、議價(jià)、報批；

3.新產(chǎn)品根據需求開(kāi)發(fā)到合適的供應商穩定供貨；

4.梳理供應瓶頸，及時(shí)開(kāi)發(fā)到備用供應商；

5.合同簽訂、年度降價(jià)、年終返利洽談等；

6.對新供方、老供應商與SQE一起進(jìn)行現場(chǎng)審核并輸出報告；

7.供應商來(lái)訪(fǎng)的接待和記錄；

8.上級交辦的其他事務(wù)。

二、機械工程師（2名）

任職要求：

1.有叉車(chē)行業(yè)產(chǎn)品設計經(jīng)驗５年以上；

2.知悉電動(dòng)叉車(chē)電機、控制器、鋰電池的專(zhuān)業(yè)知識點(diǎn)，特別是有高壓鋰電叉車(chē)設計經(jīng)驗；

3.熟悉工程機械行業(yè)零部件的制造過(guò)程工藝流程及其設備；

4.能設計叉車(chē)產(chǎn)品制造工序所用工藝設備和編制相關(guān)SOP作業(yè)文件；

5.熟練使用CAD、SW等繪圖軟件；

6.熟知特種設備質(zhì)量管理體系在企業(yè)的運轉。

三、電氣工程師（1名）

任職要求：

1.CDD系列堆垛車(chē)、CQD系列前移式叉車(chē)、CPD系列平衡重叉車(chē)的設計；

2.窄巷道叉車(chē)的設計；

3.與第一條有關(guān)的非標訂單設計；

4.與以上有關(guān)的電氣設計。

薪資：面談，單雙休，五險一金，免費住宿，餐補，節日福利等。

地址：淮北高新區的新區梧桐大道36號  

電話(huà)：王女士 15955180821   高女士18056193853

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽京信電子有限公司

安徽京信電子有限公司是韓國獨資的大型跨國公司，系韓國現代車(chē)一級配套的零部件生產(chǎn)制造企業(yè)。公司主要生產(chǎn)汽車(chē)線(xiàn)束、占地面積一百多畝，現面向社會(huì )招聘特殊崗位人員5名。

一、特殊崗位工資福利及待遇如下：

1.薪酬待遇：

月平均工資在3800-4500元（包括基本工資1930元、加班費、其他獎勵），除此之外公司設置入職滿(mǎn)一年的獎金、節日福利、免費班車(chē)、女性員工提供免費住宿，繳納五險一金。免費提供午、晚餐，廠(chǎng)內有自動(dòng)販賣(mài)機。

2.工作環(huán)境：

廠(chǎng)內配有中央空調、無(wú)有毒有害放射性物體、無(wú)大型危險機械，屬于綠色工廠(chǎng)。

3.招聘要求：

普工以女性?xún)?yōu)先。

女性要求：初中以上文化（可適當放寬）；年齡：16-40歲；無(wú)色肓、色弱；無(wú)傳染性疾病。

男性要求：初中以上文化（可適當放寬）；年齡：16-35歲；無(wú)色肓、色弱；無(wú)傳染性疾病

4.班車(chē)路線(xiàn)：

班車(chē)1號線(xiàn)：四馬路灶王府（6:50分發(fā)車(chē)）->公司

班車(chē)2號線(xiàn)：開(kāi)發(fā)區新區管委會(huì )--->公司

班車(chē)5號線(xiàn)：國購(火車(chē)站東，四海西門(mén)對面6:50分發(fā)車(chē))->公司

班車(chē)3號線(xiàn)：古饒--->公司； 

班車(chē)6號線(xiàn)：朔里礦--->工廠(chǎng)  

班車(chē)8號線(xiàn)：睢溪經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區--->公司

班車(chē)9號線(xiàn)：馬橋--->公司。

地址：安徽淮北高新區的新區梧桐大道平山電廠(chǎng)南 （烈山高速公路口往南6.8千米，126公交“平山電廠(chǎng)”站點(diǎn)）

聯(lián)系人：代經(jīng)理  18005616056  張經(jīng)理  18631411776（承德號碼）

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽龍波電氣有限公司

企業(yè)簡(jiǎn)介：安徽龍波電氣有限公司是一家國家級高新技術(shù)企業(yè)，自1997年成立以來(lái)，一直致力于智能配網(wǎng)設備、新型儲能系統、智能運維解決方案的研發(fā)、設計、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。公司擁有健全完善的質(zhì)量管理團隊和研發(fā)創(chuàng )新團隊，通過(guò)了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系、ISO45001:2018職業(yè)健康管理體系認證，并取得了國家強制性“CCC”認證。公司是國家智能制造試點(diǎn)示范項目企業(yè)、工信部專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，同時(shí)擁有省級技術(shù)中心、省企業(yè)研發(fā)中心、省級工業(yè)設計中心以及省級智能工廠(chǎng)，公司產(chǎn)品擁有中國馳名商標。

公司業(yè)務(wù)覆蓋發(fā)、變、配、用各環(huán)節，產(chǎn)品廣泛應用于供電、配電、工礦企業(yè)、石油化工、冶金、樓宇和基礎設施等領(lǐng)域。其中標準化配電裝備、一二次融合配電裝備，在智能電網(wǎng)中的城市配電網(wǎng)智能化改造、農網(wǎng)的設備更新升級改造項目中廣泛使用，市場(chǎng)覆蓋國內二十多個(gè)省、市、自治區。

公司擁有先進(jìn)的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗，長(cháng)期致力于為客戶(hù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，是眾多用戶(hù)最值得信賴(lài)的合作伙伴之一。未來(lái)，公司將繼續致力于科技創(chuàng )新和業(yè)務(wù)拓展，為全球客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，努力成為更多用戶(hù)最值得信賴(lài)的合作伙伴之一。

招聘崗位：

一、辦公室主任/主管（1名）  

崗位職責：

1.負責公司行政工作；

2.管理各類(lèi)檔案。

任職要求：

1.35歲以下，行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2.良好的溝通協(xié)調能力和較好的文字功底；

3.有兩年以上行政工作經(jīng)驗；

4.有較強的溝通能力，適應應酬場(chǎng)合，能夠很好維護公司形象。

二、生產(chǎn)部長(cháng)（1名）   

崗位職責：

1.負責全面生產(chǎn)和生產(chǎn)設備管理組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣，負責公司生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)準備計劃的編制與實(shí)施，調度生產(chǎn)要素實(shí)現工作目標；

2.負責生產(chǎn)成本、生產(chǎn)現場(chǎng)、生產(chǎn)安全及公司設備管理；

3.負責組織安排編制公司年度、月度生產(chǎn)計劃；

4.協(xié)助制訂物料消耗定額和技術(shù)指標；

5.按照公司年度、月度生產(chǎn)計劃的要求組織車(chē)間貫徹實(shí)施，及時(shí)掌握生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

6.加強定額管理、降低消耗，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，嚴格按品種、數量、質(zhì)量、交貨期限、安全等要求完成生產(chǎn)任務(wù)；

7.制訂公司安全生產(chǎn)的管理標準和規定，并組織各部門(mén)制訂安全技術(shù)組織措施計劃及安全隱患的改進(jìn)措施，并監督檢查。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械、電力、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.在成套電氣設備及高低壓斷路器行業(yè)從事生產(chǎn)管理等相關(guān)職務(wù)五年以上，精通現場(chǎng)管理、質(zhì)量控制、生產(chǎn)計劃管理和生產(chǎn)人員的組織協(xié)調等，具有較強的組織協(xié)調、生產(chǎn)計劃安排、與各部門(mén)溝通協(xié)作能力；

3.熟悉生產(chǎn)系統，整體策劃及生產(chǎn)過(guò)程，并嚴格按照（ISO-9000）標準全面推廣和執行。具有中、高級以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)者優(yōu)先。

三、銷(xiāo)售經(jīng)理             

崗位職責：

1.主要負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣；

2.及時(shí)了解產(chǎn)品國家政策、市場(chǎng)用戶(hù)、制訂相應銷(xiāo)售計劃，并組織實(shí)施；

3.負責了解市場(chǎng)需求，制定市場(chǎng)計劃；

4.跟進(jìn)項目的開(kāi)發(fā)及落地，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成公司銷(xiāo)售指標。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備5年及以上電氣行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗；

2.具有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，心態(tài)樂(lè )觀(guān)積極向上；

3.有項目獨立操作能力及溝通協(xié)調能力；

4.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。

四、銷(xiāo)售工程師                

崗位職責：

1.協(xié)助上級開(kāi)展市場(chǎng)銷(xiāo)售各項工作；

2.及時(shí)了解產(chǎn)品國家政策、市場(chǎng)用戶(hù)、制訂相應銷(xiāo)售計劃，并組織實(shí)施；

3.積極主動(dòng)與客戶(hù)溝通，進(jìn)行潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、新渠道拓展；

4.有一定的銷(xiāo)售及應變能力。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備1年及以上電氣行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗；

2.具有市場(chǎng)開(kāi)拓精神及項目獨立操作能力；

3.有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

4.有較強的責任感、執行力、團隊協(xié)作能力、可適應出差。

五、銷(xiāo)售助理

崗位職責：

1.負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售維護；

2.負責訂單具體推進(jìn)資料整理、客戶(hù)需求下單、發(fā)貨、開(kāi)票及貨款回收；

3.合同簽訂、文件整理存檔及信息的收集跟蹤及反饋；

4、維護客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.熟練Word、Excel辦公軟件；

3.語(yǔ)言清晰邏輯思維強、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

4.具有團隊協(xié)作精神,善于挑戰；

5.性格外向,溝通能力強,獨立完成工作。

六、英語(yǔ)翻譯（1名）  

崗位職責：

1.負責公司涉外接待翻譯工作；

2.翻譯各類(lèi)會(huì )議，產(chǎn)品等相關(guān)資料，保證翻譯質(zhì)量；

3.負責國際聯(lián)絡(luò )溝通日常工作，包括海外合作接洽；

4.負責公司日常翻譯工作；

5.輔助進(jìn)行外貿業(yè)務(wù)洽談，合同簽訂等工作；

6.領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

1.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)四級以上；

2.形象氣質(zhì)佳，具備一定的語(yǔ)言與文字表達能力；

3.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力強，英語(yǔ)表達流利，善長(cháng)筆譯和口譯；

4.精通商業(yè)詞匯，口語(yǔ)表達能力強；

七、技術(shù)員（成套）（2名）    

崗位職責:

1.根據項目要求進(jìn)行高低壓成套/箱變/預制艙產(chǎn)品方案設計，完成一次、二次原理圖設計；

2.對項目方案提出有效的建議，負責項目的技術(shù)支持；

3.根據設計方案指導車(chē)間的生產(chǎn)工作；

4.BOM搭建。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉高低壓成套產(chǎn)品（35kV/10kV高壓柜、箱變、低壓柜）的基本知識；

2.熟悉產(chǎn)品從方案設計到現場(chǎng)安裝維護相關(guān)流程；

3.熟練使用CAD軟件，熟練使用ERP軟件，熟練使用二次圖繪制工具軟件；

4.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

八、技術(shù)員（新能源箱變）（2名）      

崗位職責：

1.主要負責新能源箱變產(chǎn)品的電氣一次方案、二次原理接線(xiàn)、元件技術(shù)規范設計及其電氣技術(shù)支持等工作；

2.負責新項目電氣設計任務(wù)并提交設計方案；

3.對原有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，提供必要的技術(shù)方案；

4.參與新產(chǎn)品電氣調試工作及項目跟蹤；

5.完成上級交辦的其它事務(wù)。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.3年以上新能源箱式變電站電氣研發(fā)/設計工作經(jīng)驗，熟練掌握新能源箱變一二次電氣圖紙設計，熟練掌握一二次元件的工作原理；

3.具備指導車(chē)間生產(chǎn)的能力，具備售前圖紙的溝通能力。

九、技術(shù)員（鈑金）（2名）    

崗位職責：

1.根據項目方案提出有效建議，負責項目的技術(shù)支持；

2.根據電氣方案要求，完成柜體結構設計，出具生產(chǎn)用料清單及外購清單；

3.指導車(chē)間完成生產(chǎn)工作；

4.根據產(chǎn)品完成相應的工藝文件編輯。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有一定電氣基礎知識，能夠看懂一次電氣系統圖；

2.熟悉高低壓成套產(chǎn)品柜體結構，如KYN28、KYN61柜、箱式變電站等；

3.熟悉柜體鈑金加工工藝和流程；

4.能夠獨立完成高壓或低壓柜體結構設計；

5.熟練使用CAD、SolidWorks等設計軟件，熟練操作ERP軟件。

十、技術(shù)員（斷路器）（2名）     

崗位職責：

1.設計產(chǎn)品BOM、圖紙；

2.參與產(chǎn)品改進(jìn)、做產(chǎn)品方案；

3.編制產(chǎn)品技術(shù)文件；

4.內外部客戶(hù)溝通及問(wèn)題處理；

5.產(chǎn)品標準化。

任職要求：

1.熟悉高壓、成套設備、繼電保護知識；

2.熟練高壓產(chǎn)品結構、組裝工藝流程，質(zhì)量標準；

3.熟練使用機械制圖軟件；

4.機械及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

5.項目結構設計+產(chǎn)品標準化 3 年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

十一、工藝員（鈑金）（1名）   

崗位職責：

1.及時(shí)指導、處理、完成和解決生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)問(wèn)題，提供相應的技術(shù)服務(wù)和咨詢(xún)；

2.合理編制技術(shù)文件，規范工藝流程及工裝設計；

3.承接產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝相關(guān)工作；

4.負責現場(chǎng)效率提升、質(zhì)量提升、降本工作的規劃和推進(jìn)；

5.新工藝、新技術(shù)開(kāi)發(fā)導入，生產(chǎn)流程再造及制程優(yōu)化；

6.能夠設計工裝夾具，通過(guò)合理安排設備提高效率。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷（IE、機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)）；

2.3年及以上鈑金相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷；

3.有相應的獨立項目、IE及自動(dòng)化推動(dòng)經(jīng)驗；

4.懂新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)導入流程，能熟練使用三維軟件及CAD。

十二、電氣工程師（儲能）（2名）    

崗位職責：

1.網(wǎng)絡(luò )拓撲設計、電氣系統設計；

2.元件選型、供應商技術(shù)對接；

3.原理圖及線(xiàn)束圖設計、物料BOM清單；

4.技術(shù)協(xié)議簽訂；

5.采購申請、物料跟進(jìn)；

6.樣機現場(chǎng)調試；

7.新項目SOR需求技術(shù)分析。

任職要求：

1.1-3年工作經(jīng)驗，電氣/自動(dòng)化類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.熟練使用繪圖軟件AUTOCAD/EPLAN;

3.熟悉產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)到結案的全流程職責；

4.有相關(guān)儲能（風(fēng)冷或液冷PACK，戶(hù)用儲能，工商儲能，儲能集裝箱）系統設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

十三、結構工程師（儲能）（2名）   

崗位職責：

1.箱體設計、系統三維設計（布局、元件布置）；

2.結構圖紙設計、物料BOM清單及匯總；

3.技術(shù)協(xié)議簽訂；

4.采購申請、物料跟進(jìn)；

5.樣機現場(chǎng)技術(shù)支持；

6.設計變更及優(yōu)化；

7.新項目SOR需求技術(shù)分析。

任職要求：

1.1-3年工作經(jīng)驗，機械設計、機械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.熟練使用三維建模軟件（實(shí)體、鈑金和裝配）；

3.熟悉產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)到結案的全流程職責；

4.有相關(guān)儲能（風(fēng)冷或液冷PACK，戶(hù)用儲能，工商儲能，儲能集裝箱）系統設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

十四、組態(tài)軟件工程師（在線(xiàn)監測）（1名）       

任職要求：

1.具有電力監控或能耗系統經(jīng)驗；

2.熟悉組態(tài)軟件（如力控）使用；

3.熟悉電力系統常用規約。

十五、硬件工程師（2名）  

崗位職責：

1. 獨立負責新產(chǎn)品硬件設計工作；

2. 指導產(chǎn)線(xiàn)的整機及硬件生產(chǎn)工作。

任職要求：

1.理工相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練掌握stm32或者類(lèi)似mcu芯片的系統設計；

2.具有emc及可靠性設計經(jīng)驗，開(kāi)發(fā)過(guò)電力裝置產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。

十六、售后工程師（2名）    

任職要求：

1.電氣自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2.熟悉高低壓開(kāi)關(guān)柜、一次系統圖、二次原理及接線(xiàn)圖紙；

3.三年及以上成套開(kāi)關(guān)柜工作經(jīng)驗，有開(kāi)關(guān)柜售后或是開(kāi)關(guān)柜出廠(chǎng)質(zhì)檢試驗經(jīng)驗；一年以上中低壓成套開(kāi)關(guān)柜售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通能力，協(xié)調能力，有較強的團隊精神和團隊協(xié)作能力；

5.能準確描述現場(chǎng)出現的問(wèn)題，并能提出解決方案； 能進(jìn)行常規售后服務(wù)工作，排除出現的常規故障；

6.有良好的學(xué)習能力，工作認真負責、服從安排執行力強。

7.有駕照，適應出差。

福利待遇：

繳納五險一金，并有滿(mǎn)勤獎、工齡、學(xué)歷及證書(shū)補貼，法定節假日帶薪休假、節日福利、生日福利、年終評優(yōu)、加班補貼，公司提供午餐，免費班車(chē)接送。

上班時(shí)間：

8:30 - 12:00,  13:00 -17:15

聯(lián)系電話(huà)：0561-3113086   杜部長(cháng)

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：anhuilongpo@163.com

公司地址：安徽淮北高新區的龍湖工業(yè)園神龍路19號

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽品優(yōu)電池有限公司

安徽品優(yōu)電池有限公司位于淮北高新區的新區華創(chuàng )工業(yè)園內，是一家專(zhuān)注于綠色新能源領(lǐng)域的鋰離子電池生產(chǎn)企業(yè)。公司擁有完善的研發(fā)、銷(xiāo)售體系，先進(jìn)的生產(chǎn)設備，所生產(chǎn)的圓柱鋰離子電池應用范圍廣泛。常用于電動(dòng)車(chē)、電子數碼、LED照明、醫療器械、電動(dòng)工具、安防監控及便攜式儀器儀表等領(lǐng)域?，F因公司生產(chǎn)和發(fā)展需要，面向社會(huì )招聘各類(lèi)人才。

招聘需求：普工50人（4000-10000元/月）

任職要求：初中及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好，有鋰電涂布、卷繞、裝配/注液/化成/包裝等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

福利待遇：

1.公司為員工提供免費工作餐/住宿，并提供夜班補貼；

2.公司節假日提供節日禮品；

3.工作滿(mǎn)一年后，每月增加100元工齡獎，最多累積300元；

4.繳納社會(huì )保險。

聯(lián)系人：王女士 15656181535   汪女士 15056182763

工廠(chǎng)地址：淮北高新區的新區華創(chuàng )工業(yè)園10號樓

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽天科泰新能源有限公司

公司成立于2020年，位于淮北高新區，是一家專(zhuān)業(yè)的18650超高容量鋰離子電池制造商。專(zhuān)注于高容量、高倍率、半固態(tài)鋰離子電池和電池組的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

擁有專(zhuān)業(yè)的科研團隊：公司堅持與高等院校進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，并得到頂尖專(zhuān)家團隊的協(xié)助，逐步建成國內一流的鋰離子電池及其原材料研發(fā)中心，擁有自主知識產(chǎn)權與鋰離子電池生產(chǎn)技術(shù)，獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、市科技創(chuàng )新示范企業(yè)、專(zhuān)精特新、數字化車(chē)間及省級優(yōu)秀專(zhuān)利獎。

具備廣闊的市場(chǎng)前景：已實(shí)現日產(chǎn)鋰離子電池30萬(wàn)只，年產(chǎn)鋰離子電池15億瓦時(shí)，在淮北地區同類(lèi)產(chǎn)品中位列第一、 安徽省前列、燈飾儲能市場(chǎng)占有率全球第一、電動(dòng)、農林、園林工具領(lǐng)域國內前十，部分產(chǎn)品市場(chǎng)份額已超50%，市場(chǎng)覆蓋國內大部分地區，并遠銷(xiāo)歐美和東南亞。

現招聘以下崗位：

普工（10名）

制片、卷繞、注液、配料、涂布、輥切、分選機等崗位，兩班倒，計件制綜合薪資待遇：約4000-9500元/月。

保潔（1名）

崗位職責：負責車(chē)間公共及辦公區域的清掃和維護，確保所管理區域清潔衛生。

任職要求：1.男女不限，身體健康；2.年齡 50歲以?xún)龋?.初中以上文化程度，能吃苦耐勞，認真負責；4.有廠(chǎng)區保潔工作經(jīng)驗，家住烈山區工業(yè)園附近的優(yōu)先考慮。

綜合薪資：2500元/月

幫廚（1名）

崗位職責：負責食堂配菜、切菜等，打掃食堂區域衛生、員工打飯。

任職要求：1.男女不限，身體健康；2.年齡 25-45歲以?xún)龋?.初中以上文化程度，能吃苦耐勞，認真負責。

綜合薪資：4000-4500元/月

物料員（2名）

崗位職責：

1.領(lǐng)用物料；

2.根據領(lǐng)料單核對物料名稱(chēng)、規格型號、數量等；

3.監督產(chǎn)線(xiàn)上物料使用，杜絕不必要的浪費；

4.車(chē)間內半成品轉序；

5.廢液監督并排放；

6.按時(shí)上下班，遵守公司規章制度，服從上級工作分工。

綜合薪資：3500-5500元/月

五、人事行政管理

工作職責：

1.負責人力資源管理工作，承擔人力資源各模塊的相關(guān)工作；

2.參與人力資源咨詢(xún)項目的推動(dòng)和實(shí)施工作；

3.協(xié)助推動(dòng)人力資源體系的完善和改進(jìn)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷

2.行政管理、人力資源管理、金融學(xué)、心理學(xué)、統計學(xué)、法學(xué)等；

3.熟悉并掌握人力資源6大模塊基礎知識。

六、生管

工作職責：

1.制作合理生產(chǎn)計劃，執行及控制生產(chǎn)計劃及進(jìn)度；

2.執行交期管理及出貨作業(yè)；

3.執行成品庫存之管控；

4.主管臨時(shí)交辦事宜。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.經(jīng)濟統計學(xué)、統計學(xué)、會(huì )計、數學(xué)與應用數學(xué)等專(zhuān)業(yè)。

七、國內、國外業(yè)務(wù)員

工作職責：

1.負責國內外市場(chǎng)、渠道管理-跟進(jìn)渠道搭建及日常銷(xiāo)售進(jìn)度跟進(jìn)；

2.負責產(chǎn)品管理-跟進(jìn)并協(xié)助產(chǎn)品引入，庫存產(chǎn)品貨源跟進(jìn)等；

3.負責銷(xiāo)售數據分析整理。

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國際經(jīng)濟與貿易、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)等。

八、技術(shù)實(shí)驗員

工作職責：

1.鋰離子電池線(xiàn)操作試驗；

2.根據實(shí)驗思路跟進(jìn)實(shí)驗進(jìn)程，做好實(shí)驗記錄；

3.實(shí)驗室工程師帶領(lǐng)下開(kāi)展電池線(xiàn)各工序工作，維護實(shí)驗室實(shí)驗設備和實(shí)驗室衛生；

4.參與實(shí)驗室分配的其它緊急工作。

崗位要求：

1.應用化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.本科及以上學(xué)歷。

九、品管工程師

工作職責：

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.了解產(chǎn)品工藝、結構和制造，熟練使用office辦公軟件等應用。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

3.有責任心，嚴謹踏實(shí)。

十、生產(chǎn)管培生

工作職責：

1.根據公司及工廠(chǎng)規定管理日常生產(chǎn)活動(dòng)；

2.根據生產(chǎn)計劃，制定生產(chǎn)任務(wù)單明細，落實(shí)到相關(guān)責任人；

3.關(guān)注日常生產(chǎn)的各類(lèi)問(wèn)題，了解發(fā)生原因并及時(shí)解決。

崗位要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，吃苦耐勞有責任心。

十一、生產(chǎn)組長(cháng)（5-8名）

崗位職責：

1.負責生產(chǎn)線(xiàn)的日常管理和協(xié)調工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成；

2.制定生產(chǎn)計劃，合理安排人員與設備，提高生產(chǎn)效率；

3.監督生產(chǎn)質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準；

4.解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，優(yōu)化生產(chǎn)流程；

5.培訓和指導員工，提升團隊整體技能水平。

任職要求：

1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上基層生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)流程，了解生產(chǎn)設備與工藝；

2.具備良好的組織協(xié)調能力與溝通能力；

3.責任心強，能夠承受一定的工作壓力；

4.有團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊共同完成任務(wù)。

工作環(huán)境優(yōu)越，免費提供食宿，住宿為公寓式宿舍，（內設陽(yáng)臺、衛生間、寬帶、24小時(shí)供應熱水等）；工廠(chǎng)內設娛樂(lè )室，優(yōu)秀員工獎金、生日及節日福利等多種福利；公司不定期組織團建活動(dòng)和免費的行業(yè)知識培訓。公司繳納社保。面試請攜帶本人身份證，一寸彩照2張；

公司地址：淮北高新區的新區尚河路鋰電產(chǎn)業(yè)園A區12-13棟；

聯(lián)系方式：15656173110 朱女士

郵    箱：18043715682@163.com

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

華孚時(shí)尚股份有限公司

一、公司簡(jiǎn)介

全球色紡行業(yè)領(lǐng)導品牌

華孚始創(chuàng )于1993年，總部位于深圳，現有員工14000余人。2006年布局新疆，2009年上市，2014年開(kāi)拓海外，現已形成206萬(wàn)錠規模，年產(chǎn)29萬(wàn)噸新型紗線(xiàn)生產(chǎn)體系，生產(chǎn)事業(yè)部覆蓋中國東部（浙江、安徽）、中國新疆、越南等地，2023年營(yíng)收136.6億元。

以紗線(xiàn)貫穿棉花、襪業(yè)、布衣紡織服裝全產(chǎn)業(yè)鏈

華孚堅持紗線(xiàn)主業(yè)，同步發(fā)展前后端網(wǎng)鏈。前端棉花網(wǎng)鏈，鎖定優(yōu)質(zhì)棉花資源，打造雙百萬(wàn)規模棉花產(chǎn)業(yè)鏈（100萬(wàn)畝棉田和100萬(wàn)噸年交易量）；后端襪業(yè)網(wǎng)鏈，整合300余家襪企，建設年產(chǎn)3億雙精品襪生產(chǎn)基地，打造100億規模紗襪供應鏈；后端布衣網(wǎng)鏈，構建集中央版房、檢測中心、創(chuàng )新中心、供應鏈中心、設計師中心、展示發(fā)布中心和直播中心，打造100億級紗布衣供應鏈平臺。

布局智算領(lǐng)域

華孚牽手華為，布局智算領(lǐng)域，培育發(fā)展新動(dòng)能。在新疆投資建設阿克蘇城市公共算力平臺項目，最終將建成10000P超大規模智算集群；在浙江上虞建設3000P智算中心項目，兩大算力中心集群項目將形成數據聯(lián)動(dòng)和服務(wù)響應協(xié)同，為地方政府、國內高校、國家級科研機構、關(guān)鍵基礎設施行業(yè)以及企業(yè)客戶(hù)提供AI算力服務(wù)與支持。同時(shí)，利用智算中心打造紡織服裝大模型，用AI賦能傳統產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)紡織行業(yè)向數字化、智能化轉型，為傳統行業(yè)增添新的活力。

二、職業(yè)發(fā)展

管理通道與專(zhuān)業(yè)通道并行并重

管理通道：?jiǎn)T工-主管-經(jīng)理-總監-總經(jīng)理

專(zhuān)業(yè)通道：技術(shù)員-助理工程師-工程師-高級工程師-總工程師

常青藤計劃讓你輕松轉身

0-1月：校園人→企業(yè)人  2-6月：企業(yè)人→崗位人  

7-24月：崗位人→專(zhuān)業(yè)人  25-120月：專(zhuān)業(yè)人→接班人

你將獲得

食宿無(wú)憂(yōu)：?jiǎn)T工宿舍，員工餐廳，華孚超市

系統培養：專(zhuān)項培訓，標桿引領(lǐng)，導師帶教

加速成長(cháng)：雙向通道，小步快跑，晉升傾斜

三、2025屆校園招聘崗位明細

招聘對象：2025年應屆畢業(yè)生，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，試用期工資待遇：3000-5000元/月。繳納社保。

1.技術(shù)類(lèi)崗位：

（1）電氣工程師，工作地點(diǎn)：淮北，專(zhuān)業(yè)：電氣自動(dòng)化、機電類(lèi)、紡織類(lèi)

（2）設備工程師，工作地點(diǎn)：淮北，專(zhuān)業(yè)：電氣自動(dòng)化、機電類(lèi)、紡織類(lèi)

2.財經(jīng)類(lèi)崗位：

（1）儲備干部，工作地點(diǎn)：淮北，專(zhuān)業(yè)：財務(wù)類(lèi)

3.物流類(lèi)崗位：

（1）儲備干部，工作地點(diǎn)：淮北，專(zhuān)業(yè)：物流管理、統計學(xué)、計算機類(lèi)

四、加入我們

工作地點(diǎn)：淮北高新區的新區石山路6號

招聘流程：簡(jiǎn)歷投遞——簡(jiǎn)歷篩選——線(xiàn)上測評——面試——offer

簡(jiǎn)歷投遞：chengbao@e-huafu.com，備注：姓名+應聘崗位+工作地點(diǎn)

聯(lián)系方式：18956182656  程經(jīng)理

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽天路航空科技股份有限公司

安徽天路航空科技股份有限公司是專(zhuān)業(yè)從事工業(yè)級無(wú)人機設計研發(fā)、生產(chǎn)銷(xiāo)售及系統集成的高新技術(shù)企業(yè)。公司坐落于資源豐富、環(huán)境優(yōu)美的安徽淮北高新區的龍湖工業(yè)園，公司擁有先進(jìn)的無(wú)人機研發(fā)、生產(chǎn)儀器設備和無(wú)人機領(lǐng)域高級人才組建成的研發(fā)服務(wù)團隊。

因公司發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘以下崗位：

一、產(chǎn)品結構工程師（5名）

1.本科以上學(xué)歷，機械設計、飛行器設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，具有一定的復合材料飛機結構設計經(jīng)驗；

3.熟練CATIA、UG，Solidworks，Pro/e等設計軟件，具有較強的繪圖讀圖能力和結構強度分析能力；

4.在開(kāi)發(fā)產(chǎn)品中思想活躍，對產(chǎn)品工藝的開(kāi)發(fā)，結構，功能等有創(chuàng )新思維；

5.責任意識及上進(jìn)心強，有較好的抗壓能力和團隊合作精神。

二、固定翼無(wú)人機飛手（2名）

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，飛行器設計、測繪技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域，持有固定翼無(wú)人機 AOPA 三級以上證書(shū)；

2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉并掌握無(wú)人機的飛行控制和組裝原理，具有一定的無(wú)人機安裝、調試、維護能力；

3.獨立完成常規無(wú)人機或固定翼無(wú)人機飛行任務(wù)；

4.責任意識及上進(jìn)心強，有較好的抗壓能力和團隊合作精神。

三、技術(shù)員（普工）（5名）

任職要求：1.身體健康；2.具備踏實(shí)能干，有抗壓能力，服從領(lǐng)導安排；3.中專(zhuān)及以上學(xué)歷身體健康，有電工、電焊、噴漆工等工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工作內容：1.負責產(chǎn)品的生產(chǎn)和組裝工作；2.負責產(chǎn)品的檢測和質(zhì)量控制；3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。

四、市場(chǎng)專(zhuān)員（2名）

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；設備制造業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗；

2. 較強的品牌開(kāi)發(fā)和資源拓展能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能夠駕馭與企業(yè)高管的溝通談判；

3. office辦公軟件運用熟練，尤其是ppt匯報材料制作與excel數據整理；

4.負責業(yè)務(wù)方案編寫(xiě)、實(shí)施及相關(guān)項目對外合作談判并負責對合作項目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理。

注: 1.以上崗位一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚；2.工作時(shí)間：做六休一，繳納社保，免費提供宿舍；3.法定節假日正常放假。

聯(lián)系電話(huà)：0561-3010177  任女士   

個(gè)人簡(jiǎn)歷投放郵箱：282034767@qq.com

地址：安徽淮北高新區的龍湖工業(yè)園云龍路11號

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

方園（安徽）智能裝備有限責任公司

方園（安徽）智能裝備有限責任公司成立于2002年5月21日，是國家高新技術(shù)企業(yè)、省專(zhuān)精特新企業(yè)、省科技中小型企業(yè)、省級知識產(chǎn)權培育企業(yè)、省商標品牌示范企業(yè)。公司的整體成型纖維增強聚氨酯精細篩網(wǎng)打破了歐美國家在全球的壟斷，獲得國家第十八屆專(zhuān)利金獎；系列化模塊化多疊層篩機獲得中綠盟2023年度礦山裝備質(zhì)量獎銀獎，十疊層高頻篩機獲得中綠盟科技進(jìn)步獎二等獎。方園智能已經(jīng)成為國際領(lǐng)先的細粒級篩分裝備及物料篩分處理方案領(lǐng)域的技術(shù)專(zhuān)家。

現因生產(chǎn)發(fā)展需要，誠聘以下人員：

一、礦物加工工程崗（2名）（年薪5-15萬(wàn)元）

崗位描述：選礦設備和礦物篩選現場(chǎng)應用問(wèn)題研究解決、市場(chǎng)技術(shù)支持、銷(xiāo)售等工作。

二、西班牙語(yǔ)、俄語(yǔ)國際貿易（2名）（年薪5-15萬(wàn)元，底薪加提成模式）

崗位描述：西班牙語(yǔ)、俄語(yǔ)、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè),負責西班牙語(yǔ)、俄語(yǔ)等地區國際貿易業(yè)務(wù)開(kāi)展，能長(cháng)期國外出差，駐外工作。

三、國際貿易（2名）（年薪5-15萬(wàn)元，底薪加提成模式）

崗位描述：英語(yǔ)、外貿等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，負責國際貿易業(yè)務(wù)開(kāi)展，能長(cháng)期國外出差，駐外工作。

四、機械制圖（1名）（年薪5-15萬(wàn)元）

崗位描述：機械、機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，負責機械產(chǎn)品圖紙繪制、新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)指導等工作。

薪酬福利：根據崗位確定薪資標準，綜合收入在 5000-10000元/月不等；社會(huì )保險、食堂、公寓、生活福利、節日禮品、帶薪假期、多種補貼、員工培訓、職業(yè)晉升、團隊活動(dòng)、員工關(guān)懷等。

工作地點(diǎn)：安徽淮北高新區的龍湖工業(yè)園云龍路18號、28號

聯(lián)系人：張先生  聯(lián)系電話(huà)： 15309612750（微信同號） 0561-4685588  

郵箱：542054679@qq.com

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

淮北恒正電子材料有限公司

淮北恒正電子材料有限公司成立于2021年05月07日，注冊地位于安徽淮北高新區的新區尚河路南朱莊路北，經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項目：電子專(zhuān)用材料制造；專(zhuān)用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電力電子元器件制造；電力電子元器件銷(xiāo)售；金屬結構制造；金屬結構銷(xiāo)售（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規非禁止或限制的項目）。

現招聘以下崗位（烈山區附近人員）：

操作工

要求：烈山區附近的，化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)、本科學(xué)歷。

公司繳納社保。

聯(lián)系電話(huà)：丁經(jīng)理 15077976999

地址：淮北高新區的新區朱莊路與唐山路交叉口

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

淮北市眾泰機電工程有限公司

淮北市眾泰機電工程有限公司，位于淮北高新區的龍湖工業(yè)園，是主要從事礦山設備制造的高新技術(shù)企業(yè)，與淮北礦業(yè)集團，淮南礦業(yè)，皖北煤電、徐工集團，中鐵裝備，中煤集團，全國智能化示范煤礦麻地梁煤礦等多家集團公司建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系；現因公司發(fā)展需要，招聘以下崗位：

一、普通車(chē)床操作工（2名）

要求：車(chē)床操作熟練工，年齡25-50歲，身體健康，有責任心；

薪資：計件工資，綜合6000-9000元/月

二、研發(fā)人員

要求：會(huì )使用繪圖軟件，有機械設計制造類(lèi)工作經(jīng)驗；

薪資：綜合4000元/月

繳納五險，單休。滿(mǎn)足條件有意者可到公司面試，歡迎加入！

工作地點(diǎn)：安徽淮北高新區的龍湖工業(yè)園神龍路17號

聯(lián)系人：潘先生  聯(lián)系電話(huà)：18156170506郵箱：64306473@QQ.com

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽夏音電器有限公司

安徽夏音電器有限公司是無(wú)錫夏音電器有限公司成立的分公司，注冊資金1億元，是剛剛建廠(chǎng)成立的一所新公司。公司住所：安徽淮北高新區的新區龍興路7號，全廠(chǎng)總占地面積17500平方米。經(jīng)營(yíng)范圍：冰箱連接線(xiàn)束、加熱器、塑料制品、金屬拉絲、傳感器、家用電器及配件的加工、制造。主要客戶(hù)：美的冰箱事業(yè)部、創(chuàng )維冰箱事業(yè)部、TCL冰箱事業(yè)部。目前公司由于發(fā)展需要，招聘各崗位員工，公司提供最有競爭力的薪酬待遇，期待你的加入，一起見(jiàn)證公司的成長(cháng)與發(fā)展！

一、招聘崗位：             

操作工（20名）:

1.年齡18-55歲；

2.身體健康 、吃苦耐勞、 有敬業(yè)精神、 服從安排；

3.有類(lèi)似產(chǎn)品相關(guān)工作者優(yōu)先。

二、待遇和福利:

1.前期計件加補貼，熟練后純計件加滿(mǎn)勤補貼，多勞多得，2500-5500元/月；

2.公司免費提供工作餐、全新空調廠(chǎng)房；

3.公司設有五險、滿(mǎn)勤獎、工齡獎、節日禮品 。

地址：安徽淮北高新區的新區龍興路7號

聯(lián)系電話(huà)：0561-2252259    17555176808

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽中意膠帶有限責任公司

安徽中意膠帶有限責任公司是2004年7月成立的股份制企業(yè)，始建于1970年。是全國高強力輸送帶和高分子耐磨材料的重要生產(chǎn)基地。公司主要從事輸送帶和其他橡塑制品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，為煤炭、冶金、電力、礦山、建材、港口等行業(yè)提供輸送帶和其他工礦橡塑制品。公司因發(fā)展需要，現招聘以下崗位人員，具體要求如下：

一、織帶車(chē)間操作工

要求：男女不限，年齡不限，身體健康，工作態(tài)度積極，服從工作安排、無(wú)不良嗜好；工資保底4000元/月，實(shí)際按照計件工資4000-7000元/月不等。

以上崗位入職即繳納五險，免費培訓、上下班免費班車(chē)接送，提供免費食宿、享受法定節假日及帶薪假，公司每年免費體檢。

公司網(wǎng)址：http://www.ahzhy.com 

公司地址：淮北高新區的龍湖工業(yè)園淮海東路157號            

聯(lián)系電話(huà)：18905616057

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

淮北市踔毅智能節水科技有限責任公司

淮北市踔毅智能節水科技有限責任公司系南京礪行節水技術(shù)有限責任公司全資子公司，屬淮北市政府重點(diǎn)招商引資項目。成立于2023年6月，公司總投資3.2億元，主營(yíng)高分子柔性軟管，是集研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司占地面積60畝，廠(chǎng)房4萬(wàn)平方米、辦公面積900平方米，工作環(huán)境舒適。

現招聘以下崗位：

一、普工/操作工（20人）

要求：年齡45歲以下，初中及以上學(xué)歷，男女不限，能適應兩班倒，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有晉升發(fā)展空間。

薪資待遇：綜合薪資4000-9000元/月（計件制）

二、銷(xiāo)售專(zhuān)員（6人）

要求：年齡30周歲以?xún)?，大?zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有晉升發(fā)展空間。

薪資待遇：試用期5000元/月，三個(gè)月轉正后薪資面議，能力突出者可提前轉正。

三、總賬會(huì )計（1人）

要求：1.年齡35周歲以?xún)扰看髮?zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)、中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)，從事生產(chǎn)企業(yè)會(huì )計工作2年以上；2.熟練使用辦公軟件、熟悉財務(wù)軟件各個(gè)模塊，良好的溝通能力，能協(xié)同各部門(mén)做好財務(wù)核算工作。

薪資待遇：5000-7000元/月

四、倉管（2人）

要求：女士，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-40歲，性格成熟穩重，熟練使用辦公軟件，會(huì )使用金蝶優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者適當放寬。

工作內容：1.產(chǎn)品出入庫統計、驗收、完成相應計劃等工作；2.原材料收發(fā)、產(chǎn)量統計、完成相應統計報表等工作。

薪資待遇：3000-4000元/月

五、銷(xiāo)售內勤（3人）

要求：女士，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35周歲以?xún)?，性格成熟穩重，熟練使用辦公軟件，接觸過(guò)會(huì )計職業(yè)的優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者適當放寬。

工作內容：1.協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售訂單跟單，編制合同，對履行合同的情況進(jìn)行跟蹤記錄；2.接受客戶(hù)咨詢(xún)，及時(shí)對客戶(hù)反饋意見(jiàn)進(jìn)行傳遞和處理，建立客戶(hù)檔案管理體系；3.與生產(chǎn)部門(mén)做好銜接工作，訂單的執行、完成、發(fā)貨并進(jìn)行記錄。

六、質(zhì)檢員（4人）

要求：女士，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35周歲以?xún)?，性格成熟穩重，熟練使用辦公軟件，接觸過(guò)相關(guān)崗位的優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者適當放寬。

工作內容：1.負責對生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品符合規定的質(zhì)量標準；2.負責對檢驗結果進(jìn)行匯總和統計，生成檢驗報告。

七、倉庫理貨員（2人）

要求：男性，學(xué)歷不限會(huì )使用智能手機，年齡50周歲以?xún)扔邢嚓P(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

工作內容：配合倉管進(jìn)行配貨、理貨，完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。

薪資待遇：120元/天，加班另算

以上崗位均提供食宿補貼，節假日福利，工齡獎，入職繳納五險一金

電話(huà)：朱女士 18118830796 微信同號

廠(chǎng)址：淮北高新區的新區唐山路與懈河路交叉口南50米。

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽天塑環(huán)?？萍加邢薰?/p>

安徽天塑環(huán)?？萍加邢薰疚挥诎不栈幢备咝聟^，成立于2018年，注冊資金1000萬(wàn)元，是一家集自主研發(fā)、生產(chǎn)制造、自主營(yíng)銷(xiāo)、售后服務(wù)為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，公司經(jīng)營(yíng)包括干霧抑塵、高壓微霧、霧樁、霧炮、輸送帶清掃器、糾偏裝置、緩沖裝置、卸料器、裙邊密封裝置、導料槽、托輥、支架等十余類(lèi)百余種產(chǎn)品，主要致力于為煤礦、電廠(chǎng)、化工廠(chǎng)、港口碼頭等應用大型運輸設備的企業(yè)服務(wù)。

安徽天塑一直以來(lái)秉承著(zhù)自主創(chuàng )新、高效環(huán)保的經(jīng)營(yíng)理念，以誠信服務(wù)為根本，以顧客需求為導向，以技術(shù)創(chuàng )新為核心，以?xún)?yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量為基礎，把握好中國環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的大好時(shí)機，不斷為用戶(hù)提供更穩定、更節能、更環(huán)保、更高效的實(shí)用型高科技的產(chǎn)品。

崗位需求及薪資待遇：

一、機械繪圖員（3名）

崗位要求：機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，能熟練使用CAD、SW等繪圖軟件；

薪酬：6000-8000元/月

二、機械研發(fā)工程師（2名）

崗位要求：機械專(zhuān)業(yè)，3年以上機械設計經(jīng)驗，負責礦用機械類(lèi)產(chǎn)品設計研發(fā)；

薪酬：8000-12000元/月

三、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員（4名）

崗位要求：機電、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有駕駛證，能適應長(cháng)期出差；

薪酬：7000-10000+元/月

四、采購員（1名）

崗位要求：具有較強的邏輯能力、語(yǔ)言組織能力，熟練使用辦公軟件；

薪酬：3000-5000元/月

五、機電安裝施工員（2名）

崗位要求：機電安裝相關(guān)經(jīng)驗，能夠獨立處理現場(chǎng)施工中的問(wèn)題，能適應長(cháng)期出差；

薪酬：4000-8000+元/月

企業(yè)福利：

六險一金、季度福利、節日福利、生日福利、年終獎、帶薪年假、年度體檢、定期團建、婚育禮金、能力培養等。

地址：安徽淮北高新區的龍湖工業(yè)園龍旺路23-2號

聯(lián)系電話(huà)：15956110655                 

聯(lián)系人：侯曉文

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽力源新能源有限公司

安徽力源新能源有限公司，成立于 2019 年 4 月 17 日，是一家致力于鋰離子電池基礎研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司為新能源汽車(chē)、高端電動(dòng)自行車(chē)、電動(dòng)工具等產(chǎn)業(yè)提供配套的鋰離子電池。具備鋰離子電池材料性能研究技術(shù)體系，公司建立了鋰電池研發(fā)和生產(chǎn)基地，主營(yíng)鋰離子、鋰離子電池組制造及銷(xiāo)售，電池材料研發(fā)及銷(xiāo)售，電池梯次利用及回收等。公司擁有一流的技術(shù)研發(fā)團隊、先進(jìn)的管理團隊，致力于鋰離子電池基礎研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的高新技術(shù)企業(yè)?，F因公司發(fā)展需要招聘以下人才：

現招聘以下崗位：

普工（5名）

崗位要求：初中及以上學(xué)歷，工作認真負責，遵守公司各項規章制度、服從管理。

工作時(shí)間：兩班制、上六休一（不同崗位時(shí)間不一）

薪資待遇：底薪+績(jì)效+滿(mǎn)勤+工齡+夜班補助+餐補，綜合工資5000-7000元/月。

公司福利：節假日正常休息、節假日發(fā)放節日福利，繳納五險，免費提供食宿。

公司地址：淮北高新區的新區尚河路長(cháng)城創(chuàng )業(yè)園 3 號廠(chǎng)房

聯(lián)系電話(huà)：13856175755（微信同步）

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

淮北百悅服裝有限公司

淮北百悅服裝有限公司是一家從事服裝制造、服飾制造、服裝輔料制造等業(yè)務(wù)的公司，成立于2022年01月19日，公司坐落在安徽省，詳細地址為：安徽淮北高新區的龍湖工業(yè)園準海東路166號。

本公司因業(yè)務(wù)量增加，擴大規模，現招以下職務(wù):

一、車(chē)間組長(cháng)（2名） 底薪+提成面議

二、縫紉工（50名）  工資：2500-4500元/月

三、輔工（30名）  工資：2500-4000元/月

四、組檢（3名）  工資：3000-4500元/月

五、后道檢驗（20名）工資：3000-4500元/月

六、樣衣工（10名）  工資:面議

七、大燙（5名）  工資：計件+面議

八、跟單（2名）  工資：面議

九、裁剪（1名）  工資：4000-6000元/月

公司福利好、待遇優(yōu)，公司設有滿(mǎn)勤獎200元，加班費、工齡獎，公司提供工作餐。報名請攜帶本人身份證。繳納社保。

地址：淮北高新區的龍湖工業(yè)園淮海東路166號

聯(lián)系人：張女士 13696612082

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽至尚紡織科技有限公司

安徽至尚紡織科技有限公司，成立于2023年，坐落于安徽淮北高新區的新區濱河路72號，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的科技創(chuàng )新型中小企業(yè)。企業(yè)為淮北市2023年度招商引資項目，主營(yíng)產(chǎn)品為一體褲、雙層褲，配置江浙地區先進(jìn)的自動(dòng)化紡織設備千余臺套，擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理團隊，采用國內領(lǐng)先的生產(chǎn)技術(shù)，現有場(chǎng)地面積16000平方，擬計劃2024年3月投入使用，現面向社會(huì )招聘以下人員，人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

具體招聘人員需求如下：

車(chē)間統計（5名）

男女不限18-45歲；要求：1.高中以上文化，懂辦公電腦，會(huì )使用 ERP 軟件者優(yōu)先；2.有責任心，對數據敏感，團隊意識強；月薪：3000-5000元/月。

四針六線(xiàn)（20名）

男女不限18-45歲；第1個(gè)月前15天保底100元/天，后半個(gè)月產(chǎn)量20%補貼；計件工資：4000-7000元/月。

上腰（10名）

男女不限18-45歲；第1個(gè)月前15天保底100元/天,后半個(gè)月產(chǎn)量20%補貼；計件工資：4000-7000元/月。

包邊工（6名）

男女不限18-45歲；第1個(gè)月前15天保底100元/天，后半個(gè)月產(chǎn)量20%補貼；計件工資：4000-7000元/月。

鎖眼工（10名）

男女不限18-45歲；第1個(gè)月前15天保底100元/天，后半個(gè)月產(chǎn)量20%補貼；計件工資：4000-6000元/月。

訂扣工（10名）

男女不限18-45歲；第1個(gè)月前15天保底100元/天，后半個(gè)月產(chǎn)量20%補貼；計件工資：4000-6000元/月。

壓腰（10名）

男女不限18-45歲；第1個(gè)月前15天保底100元/天，后半個(gè)月產(chǎn)量20%補貼；計件工資：4000-7000元/月。

縫頭（8名）

男女不限18-45歲；第1個(gè)月前15天保底100元/天，后半個(gè)月產(chǎn)量20%補貼；計件工資：4000-6000元/月。

九、打套結（5名）

男女不限18-45歲；第1個(gè)月前15天保底80元/天；計件工資：4000-6000元/月。

十、裁剪工（20名）

男女不限18-55歲；第1個(gè)月前15 天保底80元/天；計件工資：3500-7000元/月。

十一、手工套襪（20名）

男女不限18-55歲；第1個(gè)月前15天保底80元/天；計件工資：3500-6000元/月。

十二、全檢（10名）

男女不限18-50歲；第1個(gè)月前15天保底80元/天；計件工資：3500-6000元/月。

十三、手工翻襪（20名）

男女不限18-55歲；第1個(gè)月前15天保底 80元/天；計件工資：3500-5500元/月。

十四、包裝工（50名）

男女不限18-45歲；第1個(gè)月前15天保底 80元/天；計件工資：3500-5500元/月。

十五、擋車(chē)工（20名）

男女不限18-35歲；第1個(gè)月保底120元/天；，有夜班補貼（適應白晚班）；計件工資：6000-8000元/月。

十六、定型工（10名）

男女不限18-35歲；集體計件工資；計件工資：4000-6000元/月。

十七、翻布理布（5名）

男女不限18-50歲；第1個(gè)月保底100元/天；計件工資：3500-6000元/月。

福利待遇：全勤獎、免費伙食、節日慰問(wèn)福利、團建活動(dòng)等，繳納社保

聯(lián)系人：應總13588686801  龐主管 13626712133

地址：淮北高新區的新區濱河路72號

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽匯科新能源有限責任公司

安徽匯科新能源有限責任公司成立于2019年11月19日，主要生產(chǎn)鋰電子負極材料及碳制品加工，目前公司訂單增加需招聘以下人員:

普工（10名）

男性，年齡18-53歲，優(yōu)秀者條件可適當放寬年齡，綜合計件薪資4500-7500元/月，8小時(shí)三班制，可調休。

二、質(zhì)檢員（4名）

男性?xún)?yōu)先，年齡18-45歲，高中以上學(xué)歷，綜合薪資4000-5000元/月，8小時(shí)工作制。

三、機修（1名）

年齡22-50歲，有豐富的工作經(jīng)驗優(yōu)先，薪資6000-8000元/月，月休4天。負責設備日常巡檢、維護，改造，保障設備的正常運行；能分析設備運行不良狀況及解決方案，能按照設備維護計劃對生產(chǎn)設備進(jìn)行預防性保養。

四、小食堂廚師（1名）

女性55歲以?xún)?，薪資面議。

薪酬福利:

1.免費提供工作餐。

2.試用期3個(gè)月，崗位不同，薪資不同，購買(mǎi)五險。

報名地址：安徽淮北高新區的新區澥河路以北唐山路以西

聯(lián)系電話(huà)： 18856139830  代女士

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽至成新能源有限公司

安徽至成新能源有限公司，成立于2022年，工廠(chǎng)位于安徽淮北高新區的新區，是一家以從事電氣機械和器材制造業(yè)為主的企業(yè)。主營(yíng)18650電池包、電池組等產(chǎn)品。公司團隊有著(zhù)多年的pack經(jīng)驗，對電芯有著(zhù)充分的理解；再結合深圳至成新能源有限公司前沿的電子產(chǎn)品設計理念和當地成熟產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，形成了自己的主要零部件的供應鏈優(yōu)勢和技術(shù)特點(diǎn) 。目前主要客戶(hù)群體遍及長(cháng)三角和珠三角地區的電動(dòng)工具、家用電器、機器人、玩具等行業(yè)。

安徽至成新能源有限公司誠聘：

一、普工（5名）

要求：18-40歲，初中及以上學(xué)歷，服從領(lǐng)導安排，踏實(shí)能干，薪資4000-8000元/月。

二、儲備干部（1名）

培養方向：生產(chǎn)、研發(fā)、工藝、品質(zhì)等部門(mén)；公司有培養機制，幫助快速成長(cháng)；

教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

經(jīng)驗技能：對從事生產(chǎn)管理有強烈的意愿和職業(yè)規劃；

專(zhuān)業(yè)知識：優(yōu)秀的溝通能力,富有開(kāi)拓創(chuàng )新意識,具吃苦耐勞的精神，思維敏捷、性格開(kāi)朗、有團隊協(xié)作精神；

個(gè)人素質(zhì)：富有工作激情和熱情，執行能力強，薪資3000-6000元/月；

福利待遇：繳納五險一金；節假日福利；可食堂就餐或餐補；可提供宿舍，配備空調洗衣機熱水器。

聯(lián)系人：石女士19033858008

工作地點(diǎn)：淮北高新區的新區唐山路東朱莊路北

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽相源新能源有限公司

安徽相源新能源有限公司，成立于2016年8月,總投資達1億元，公司主營(yíng)18650鋰電池，已具備了規?；a(chǎn)銷(xiāo)售動(dòng)力電池的技術(shù)和工藝實(shí)力，是集研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司目前處于生產(chǎn)高速發(fā)展階段。已能達日產(chǎn)18650鋰電池15萬(wàn)余只，年產(chǎn)值達2.5億元以上，公司占地面積25余畝，廠(chǎng)房面積1.5萬(wàn)㎡、辦公面積1500㎡，生產(chǎn)車(chē)間采用30000級無(wú)塵凈化標準，有大型恒溫系統，工作環(huán)境舒適?，F公司業(yè)務(wù)量增加，特招以下崗位：

一、普工

基本要求：男女不限，吃苦耐勞，接收兩班倒，薪資4000-10000+元/月。

二、品質(zhì)檢驗員

基本要求：男女不限，有責任心，薪資3000-5000元/月。

公司福利：

1.公司交納五險一金     2.考證獎勵

3.法定節假日正常休息   4.公司提供工作餐

聯(lián)系方式：0561-3033626   15212630605（微信同號）

13665618433（微信同號）

公司地址：淮北高新區的新區古饒鎮尚河路8號

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

淮北祥泰科技有限責任公司

淮北祥泰科技有限責任公司是一家專(zhuān)業(yè)從事礦山自動(dòng)化、智能化裝備研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)，坐落于安徽淮北高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區，占地約40畝。公司通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、IS014001環(huán)境管理體系認證、IS045001職業(yè)健康安全管理體系認證，取得了國家專(zhuān)業(yè)類(lèi)二級設備維修安裝企業(yè)能力等級證書(shū)，AAA級資信等級，擁有各類(lèi)專(zhuān)利30余項，位列淮北市民營(yíng)企業(yè)五十強，并于2016年11月在科技四板掛牌（股份代碼：700538）。

公司現為中國煤炭機械工業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員，中煤安科礦用電機車(chē)分會(huì )委員、防爆電氣分會(huì )委員、淮北市高端裝備制造協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位、淮北市工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)單位。先后獲得省非公企業(yè)示范工會(huì )、淮北市“雙強六好”非公企業(yè)黨組織、淮北市工人先鋒號、新增規模企業(yè)先進(jìn)單位、新增高新技術(shù)先進(jìn)單位、全國煤炭機械行業(yè)智能標桿制造企業(yè)、皖美品牌示范企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號。

目前公司各規格產(chǎn)品70余種，均按規定取得了礦用產(chǎn)品安全標志證書(shū)、防爆合格證、CCC強制性產(chǎn)品認證等證書(shū)，所研發(fā)產(chǎn)品均為符合國家產(chǎn)業(yè)政策的節能、安全、智能類(lèi)產(chǎn)品。其中“礦井斜巷運輸綜合控制系統”通過(guò)了安徽省科技廳組織的科技成果鑒定，被專(zhuān)家委員會(huì )評定為“達到國內領(lǐng)先水平”；“礦用智能型電機車(chē)研發(fā)與應用”通過(guò)了煤炭工業(yè)協(xié)會(huì )和安徽省科技廳組織的科技成果鑒定，被專(zhuān)家委員會(huì )評定為“達到國內領(lǐng)先水平”，獲得中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì )科技二等獎和安徽科學(xué)技術(shù)研究成果證書(shū)，其中CTL/6GP防爆特殊型蓄電池電機車(chē)2022年獲得安徽省新產(chǎn)品證書(shū)；“礦用電機車(chē)無(wú)人駕駛技術(shù)研究與應用”通過(guò)了安徽省科技成果轉化服務(wù)中心的成果評價(jià)，被專(zhuān)家委員會(huì )評定為“推動(dòng)了煤礦用電機車(chē)無(wú)人駕駛技術(shù)研究的技術(shù)進(jìn)步，應用前景廣闊，項目研究在煤礦行業(yè)達到了國際先進(jìn)、國內領(lǐng)先水平”，2020年12月被國家能源局列為第一批能源領(lǐng)域首臺（套）重大技術(shù)裝備項目。主要用戶(hù)有淮北礦業(yè)、淮南礦業(yè)、皖北煤電、中煤集團、山東能源集團、國家能源集團、河南能源、鄭州煤炭工業(yè)集團、冀中能源 、永煤集團、濟寧礦業(yè)集團、魯中能源等。

現招聘以下崗位：

一、機械設計制圖工程師（3名）（6000元/月及以上）

崗位職責：

1.開(kāi)發(fā)、設計機械設備及公司現有產(chǎn)品機械部分優(yōu)化，并負責制定實(shí)施方案；

2.負責設備的圖紙設計、工藝調整等；

3.負責設備的裝配指導，處理制作過(guò)程中出現的工藝、技術(shù)問(wèn)題；

4.完成上級領(lǐng)導交代的其它事情。

任職要求：

1.機械制造及其自動(dòng)化、機械設計、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2.熟練操作 CAXA/SOLIDWORKS/CAD 等制圖軟件；

3.掌握機械原理、機械傳動(dòng)、液壓系統和氣壓系統以及機械加工工藝；

4.有煤礦機械自動(dòng)化行業(yè)設計經(jīng)驗或防爆類(lèi)產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5.工作責任感強，積極主動(dòng)，勇于承擔，樂(lè )于接受挑戰，并能承受一定的工作壓力。

二、銷(xiāo)售經(jīng)理（2名）（年薪不低于15萬(wàn)）

崗位職責：

負責其業(yè)務(wù)區域內客戶(hù)維護、主要銷(xiāo)售目標和計劃。

任職要求：

1.男女不限，年齡：28-45歲；

2.學(xué)歷中專(zhuān)以上；

3.良好的溝通協(xié)調及客戶(hù)關(guān)系處理能力，具有團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞，學(xué)習進(jìn)取等基本素養；

4.有從事礦山機電設備銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

員工福利：免費午餐、社保、交通補貼、節日禮、生日禮、免費體檢等。

地  址：淮北高新區的龍湖工業(yè)園龍旺路39號

聯(lián)系人：陳經(jīng)理  18056190510

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

安徽創(chuàng )奇監測設備有限公司

安徽創(chuàng )奇監測設備有限公司以井下采空區無(wú)線(xiàn)測溫、井下無(wú)線(xiàn)視頻監控、采空區氣體監測為主的企業(yè)，擁有多項專(zhuān)利，各類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)檢測，性能、技術(shù)指標均達國家煤炭行業(yè)標準。

安徽創(chuàng )奇監測設備有限公司現誠聘如下英才:

一、電子產(chǎn)品安裝維護人員（1名）

男，年齡20-40歲，本科及以上學(xué)歷，熟悉電子原理優(yōu)先,能適應出差，必要時(shí)要求下井安裝。月薪5000元/月起。

以上崗位正常工作時(shí)長(cháng)8小時(shí)，周末休息，加班另計，繳納社保。公司免費提供午餐，有需要可提供員工宿舍。

公司地址：淮北高新區的龍湖工業(yè)園龍旺路21號

聯(lián)系電話(huà)：18956159068

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

淮北龍湖商務(wù)酒店

淮北龍湖商務(wù)酒店是集餐飲、住宿、休閑為一體的商務(wù)型酒店。酒店環(huán)境優(yōu)美、設備齊全、服務(wù)熱情。由淮北口子投資有限責任公司全資建設。因發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠招以下崗位：

一、招聘職位及條件：

1.前臺接待 1名

（以上職位具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。）

二、待遇

繳納五險、定期體檢、免費提供工作餐，免費洗浴，員工工裝、享受春節，中秋節員工福利、年終獎。

三、報名、咨詢(xún)時(shí)間：工作日 8：00—11：30  2：00—5：30

報名地點(diǎn)：淮北龍湖商務(wù)酒店六樓綜合辦

公司地址：淮北高新區的龍湖工業(yè)園龍旺路南  梧桐路東

注意事項：報名時(shí)需攜帶身份證、1寸證件照、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)證書(shū)。

聯(lián)系電話(huà)：0561- 3082916、19956170209

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

榮盛家居有限公司

一、公司簡(jiǎn)介：

榮盛家居有限公司座落于淮北高新區，占地面積245畝。經(jīng)營(yíng)被動(dòng)窗、鋁包木門(mén)窗、斷橋鋁門(mén)窗、塑鋼門(mén)窗、實(shí)木復合烤漆門(mén)、木地板、酒店家具、定制櫥衣柜等產(chǎn)品的加工制造、銷(xiāo)售及安裝。公司擁有國際化水平生產(chǎn)線(xiàn)11條，生產(chǎn)設備213臺（套），在繼承傳統木工工藝的基礎上利用綜合布線(xiàn)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )通信技術(shù)、安全防范技術(shù)、自動(dòng)控制技術(shù)、音視頻技術(shù)打造出擁有獨立知識產(chǎn)權的榮盛智能家居體系。公司目前可實(shí)現年產(chǎn)值10億元。

現招聘崗位：

普工（15名）

要求：女，年齡30-55歲，工作簡(jiǎn)單輕松。

三、員工福利：

1.公司為全體員工購買(mǎi)五險，有競爭力的薪資福利機制；

2.公司免費提供標準宿舍，配有床、空調、熱水器及洗手間；

3.每年度評選優(yōu)秀員工、技術(shù)能手、生產(chǎn)標兵、優(yōu)秀管理干部、公司給予豐厚獎勵；

4.公司配有現代化食堂，每月提供用餐補助。

聯(lián)系電話(huà)：房先生19309616663（微信同號）

公司地址：安徽淮北高新區的新區運河路36號

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

淮北景悅紡織品有限責任公司

淮北景悅紡織有限責任公司成立于2023年08月14日，注冊地位于安徽淮北高新區的新區鋰電產(chǎn)業(yè)園B區5號樓，經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項目：針織或鉤針編織物及其制品制造；服裝制造；服飾制造；服裝輔料制造；服裝輔料銷(xiāo)售；針紡織品銷(xiāo)售；針紡織品及原料銷(xiāo)售；面料紡織加工；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規非禁止或限制的項目）?，F招聘：

檢驗人員（20名）,

平機工（10名）

試用期3天。

要求：

1.為人積極正直，能夠吃苦耐勞，責任心強，做事細致，有團隊合作意識。

2.有過(guò)檢驗工作經(jīng)歷人員優(yōu)先，嚴格遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。

3.每月按時(shí)放發(fā)工資，第一個(gè)月學(xué)徒工為計時(shí)工資，第二個(gè)月實(shí)行計件工資，多勞多得。

每周上六休一。 公司繳納社保。具體事宜到公司面談。

公司地址：淮北高新區的新區鋰電產(chǎn)業(yè)園B區5號樓

聯(lián)系電話(huà)：18956130508

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

淮北同悅紡織品有限責任公司

淮北同悅紡織品有限責任公司是一家羊毛衫生產(chǎn)企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現招聘：

檢驗人員（20名）,

平機工（10名）

試用期3天。

要求：

1.為人積極正直，能夠吃苦耐勞，責任心強，做事細致，有團隊合作意識。

2.有過(guò)檢驗工作經(jīng)歷人員優(yōu)先，嚴格遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。

3.每月按時(shí)放發(fā)工資，第一個(gè)月學(xué)徒工為計時(shí)工資，第二個(gè)月實(shí)行計件工資，多勞多得。

每周上六休一。 公司繳納社保。具體事宜到公司面談。

公司地址：淮北高新區的龍湖工業(yè)園F型廠(chǎng)房

聯(lián)系電話(huà)：18956130508

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

淮北和君縱達數據科技有限公司

和君縱達，中國領(lǐng)先的用戶(hù)運營(yíng)服務(wù)專(zhuān)業(yè)提供商，為國內及諸多世界500強企提供全媒體客服、全媒體營(yíng)銷(xiāo)、金融后臺運營(yíng)等一站式服務(wù)。承接十余家銀行以及國內幾十家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的集中后臺運營(yíng)業(yè)務(wù)。管理總部位于昆山，在全國建有11個(gè)運營(yíng)基地，員工規模達15000余人?；幢甭殘?chǎng)位于淮北市科創(chuàng )中心4-5層，可容納600人辦公。

現招聘以下崗位：

一、MT門(mén)票客服

工作內容：國內知名購物外賣(mài)平臺，主要負責處理全國用戶(hù)和商家的問(wèn)題，根據用戶(hù)描述進(jìn)行記錄反饋，安撫用戶(hù)情緒從而提高用戶(hù)體驗感，無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)；

綜合要求：1.較強的服務(wù)意識和服務(wù)素養，以爭取客戶(hù)認可為樂(lè )，服務(wù)好每位客戶(hù)；2.善于傾聽(tīng)，樂(lè )于分享，積極樂(lè )觀(guān)，正能量滿(mǎn)滿(mǎn)； 3.電腦打字40字/分鐘，普通話(huà)標準；4.年齡滿(mǎn)18周歲，男女不限；5.手機號為本人身份證實(shí)名認證即可；

工作班制及薪資待遇：1.班次：排班制，一天8小時(shí)（8:00-24:00排班），月休5天；2.薪資：底薪+績(jì)效+餐補+補貼=4000-8000元/月；3.其他福利：提供住宿（上床下桌）。

二、銀行賬單提醒-外呼提醒

工作內容：國內知名銀行，主要負責處理全國客戶(hù)逾期賬單的提醒和協(xié)助還款工作，純外呼撥打電話(huà)即可；

基礎要求：年齡滿(mǎn)16周歲，男女不限

綜合要求：1.較強的服務(wù)意識和服務(wù)素養，以爭取客戶(hù)認可為樂(lè )，服務(wù)好每位客戶(hù)；2.善于傾聽(tīng)，樂(lè )于分享，積極樂(lè )觀(guān)，正能量滿(mǎn)滿(mǎn)；3.電腦打字30字/分鐘，普通話(huà)標準。

班制及實(shí)習待遇：班次：早9-晚7點(diǎn)，月休5-6天；培訓：4天培訓+3天試線(xiàn)；薪資：基本工資2000+1000保護績(jì)效+餐補=綜合3000-5000元/月。

實(shí)習優(yōu)質(zhì)待遇：1.入職滿(mǎn)30天提供10元每天餐補；2.優(yōu)秀實(shí)習生給于晉升，管培。

三、PDD電商售后（不接收實(shí)習生）

工作內容：

接聽(tīng)全國用戶(hù)來(lái)電，解答客戶(hù)問(wèn)題咨詢(xún)，在線(xiàn)回復客戶(hù)使用平臺答疑解惑；

利用后臺權限幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。

綜合要求：

1.較強的服務(wù)意識和服務(wù)素養，以爭取客戶(hù)認可為樂(lè )，服務(wù)好每位客戶(hù)；

2.善于傾聽(tīng)，樂(lè )于分享，積極樂(lè )觀(guān)，正能量滿(mǎn)滿(mǎn)；

3.電腦打字30字/分鐘，普通話(huà)標準。

班制及實(shí)習待遇：

班次：8:00-21:30（8小時(shí)排班），月休4-6天

培訓：6天培訓

薪資：底薪2000+首月保護績(jì)效1200+餐補=綜合4000-8000元/月

實(shí)習優(yōu)質(zhì)待遇：

1.入職滿(mǎn)30天提供10元每天餐補

2.優(yōu)秀實(shí)習生給于晉升，管培

正式員工購買(mǎi)五險一金。

公司聯(lián)系電話(huà)：13195611670

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）

合肥黃山大廈金鑰匙物業(yè)服務(wù)有限公司

計劃招聘：

勤雜工（1名）

要求：45-55歲，薪資面議。

聯(lián)系電話(huà)：18756160115，梁經(jīng)理。

工作地點(diǎn)：淮北高新區管委會(huì )食堂。

淮北高新區管委會(huì )人社局聯(lián)系方式：0561-3197697（孫老師）